หลักสูตร: การพัฒนาผลกระทบส่วนบุคคลของคุณผ่านการกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม

8-10 มิถุนายน 2563

30 มิถุนายน - 2 กรกฎาคม 2020

22 - 24 กันยายน 2563

12 - 14 ตุลาคม 2563

17 - 19 พฤศจิกายน 2563

1 - 3 เมษายน 2563

8 - 10 ธันวาคม 2563

พัฒนาผลกระทบส่วนบุคคลของคุณผ่านการกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม

พัฒนาการยืนยันตนเองสำหรับความสัมพันธ์ที่สร้างสรรค์

ข้อมูลทั่วไป

เป้าหมาย

เมื่อสิ้นสุดการฝึกอบรมผู้เข้าร่วมจะสามารถ:

• เพื่อระบุทัศนคติและพฤติกรรมที่เหมาะสมในความสัมพันธ์
• เพื่อปรับให้เข้ากับสถานการณ์ต่าง ๆ ที่พบในวิธีที่เหมาะสม
• เพิ่มความมั่นใจด้วยการแสดงความรู้สึกด้วยความแม่นยำการทูตและความยืดหยุ่น
• เพื่อจัดการสิ่งที่ตรงกันข้าม

ข้อกำหนดเบื้องต้น

ไม่จำเป็นต้องมีความรู้เฉพาะก่อน

สาธารณะ

พนักงานที่ต้องการพัฒนาความสามารถในการรับมือกับสถานการณ์ที่ยากลำบากในวิชาชีพ

ระดับ

ปัจจัยพื้นฐาน

rawpixel.com / Pexels

โครงการ

พรรณนา

กำหนดความมั่นใจในตนเอง

• การแสดงออกถึงความกล้าแสดงออกคืออะไร?
• ความเสี่ยงที่จะทำเพื่อยืนยันตัวเอง
• ความรู้สึกและอารมณ์ที่เกี่ยวข้องกับการกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม

หารายได้จากการประกันภัย: กุญแจสู่การกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม

• ทัศนคติที่เป็นไปได้ที่แตกต่างกัน (การโจมตีการบินการกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม): การเรียนรู้ที่จะระบุตัวตนของพวกเขา
• แหล่งต่าง ๆ ของการอุดตัน: วัฒนธรรม, อารมณ์, การรับรู้
• พฤติกรรมที่เกี่ยวข้องกับการอุดตันสาเหตุและผลที่ตามมา:
  • พฤติกรรมและสถานการณ์ที่ยากขึ้นหรือลง
  • เบรกและความต้านทานของแต่ละ
  • ทรัพยากรที่จะใส่เข้าที่
• รู้วิธีระบุทัศนคติที่ไม่แน่วแน่และเปลี่ยนให้เป็นทัศนคติที่กล้าแสดงออก

ใช้การเปลี่ยนแปลงวันนี้

• พัฒนาทรัพยากรคุณภาพหรือทักษะเพื่อพัฒนาความมั่นใจในตนเอง
• เป็นเชิงรุกและไม่โต้ตอบ
• ทำงานด้วยเสียงทัศนคติของร่างกายการหายใจ
• ยึดความกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสมของคุณ
• กล้าพูดความต้องการขีด จำกัด ของคุณ
• เพื่อกำหนดสัญญาหมั้น

ระบุความสามารถของตนที่จะยืนยันตัวเอง

• สินค้าคงคลังที่สำคัญและสร้างสรรค์ของความสำเร็จและความล้มเหลวของแต่ละปัญหาที่พบ
• การวิเคราะห์จุดแข็งและพื้นที่เพื่อการปรับปรุง
• การจัดการความขัดแย้งภายใน
• การปฏิบัติของความสัมพันธ์ที่ชนะ
• ความสามารถในการใช้ระยะทาง (ความกล้าหาญอารมณ์ขัน)

พัฒนาแผนที่ถนน

• Custom กริดการสังเกต
• การตรวจสอบความสำเร็จ
• คำจำกัดความของแกนความก้าวหน้ารายบุคคล

ข้อมูลเพิ่มเติม

วิธีการสอน

การสอนจะขึ้นอยู่กับ:

• การสลับการมีส่วนร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการและการแลกเปลี่ยนกับผู้เข้าร่วมในกลุ่มเพื่อน
• สถานการณ์บนพื้นฐานของกรณีการเรียนรู้
• แผนปฏิบัติการส่วนบุคคล

ลำโพง

ผู้ฝึกสอนที่ปรึกษามีความเชี่ยวชาญในประสิทธิภาพระดับมืออาชีพ