วิธีการและเทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจ

หลักสูตรเชิงปฏิบัตินี้จะเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับอาชีพที่น่าตื่นเต้นในการบริหารทรัพยากรบุคคลและความเป็นผู้นำ ปรับปรุงโอกาสในการก้าวหน้าในอาชีพของคุณโดยใช้โปรแกรมนี้เป็นพื้นฐานสำหรับการศึกษาต่อในสาขาที่เติบโตอย่างรวดเร็วนี้

คุณสมบัตินี้มอบโอกาสที่ไม่ซ้ำใครและประหยัดค่าใช้จ่ายสำหรับผู้เรียนเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาตอบสนองความต้องการของตลาดที่แข่งขันได้

วัตถุประสงค์

• เข้าใจการมีส่วนร่วมและแรงจูงใจของพนักงาน
• ทำความเข้าใจองค์ประกอบของการมีส่วนร่วมของพนักงาน
• ทำความเข้าใจกับไดรเวอร์และตัวช่วยสร้างความผูกพันของพนักงาน
• รับทักษะเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
• การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และผลประโยชน์

ใครควรเข้าร่วม

ทุกระดับของการจัดการผู้บริหารและหัวหน้าทีมที่จัดการทีมงานหรือพนักงานและผู้ที่รับผิดชอบในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยวัฒนธรรมเชิงบวกเพื่อดึงดูดพนักงาน

การรับรอง

Convertas เป็นสถาบันรับรองทรัพยากรบุคคล (HRCI) ผู้ให้บริการการเตรียมการรับรองในด้านทรัพยากรบุคคล - นานาชาติ™ (SPHRi) ที่สนับสนุนผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในการบรรลุศักยภาพและได้รับการรับรอง (SPHRi)

โมดูล

วันที่ 1

• ผู้คนมีความแตกต่างและเป็นทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดขององค์กร
• การระบุรายละเอียดของงานและบทบาท
• พฤติกรรมมนุษย์ในที่ทำงาน
• ความต้องการอันยิ่งใหญ่ของบทบาทความเป็นผู้นำในพนักงานแต่ละคน

วันที่ 2

• แรงจูงใจคืออะไร?
• วิธีการจูงใจผู้คน
• ผู้คนกลัวและกังวลกับความสนใจและความทะเยอทะยาน
• เครื่องมือประเมินผล 360 แบบที่ใช้มากที่สุด
• ความเสมอภาคและความหลากหลายของทีม

วันที่ 3

• จริยธรรม - ชุดเครื่องมือที่ใช้งานได้จริง
• ที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพและความสามารถในการให้รางวัล
• การประเมินพฤติกรรมและการจัดทำโปรไฟล์
• การฝึกสอนและให้คำปรึกษาผู้นำใหม่

วันที่ 4

• การจัดการความหลากหลาย
• โปรแกรมช่วยเหลือพนักงาน
• การยศาสตร์: สิ่งอำนวยความสะดวกที่ปลอดภัยในที่ทำงาน
• การมีส่วนร่วมของพนักงานในการจัดการเชิงกลยุทธ์

วันที่ 5

• การประเมินผลการปฏิบัติงาน
• ประเมินพฤติกรรมและ 360
• ทักษะความเป็นส่วนตัว
• รักษาพนักงาน