ฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับมืออาชีพ / คู่ค้าทางธุรกิจ
Convertas
ข้อมูลสำคัญ
ที่ตั้งวิทยาเขต
Dubai, สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
ในมหาวิทยาลัย
ระยะเวลา
5 วัน
ก้าว
เต็มเวลา
ค่าเทอม
USD 3,995 / per course *
หมดเขตรับสมัคร
ขอข้อมูล
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
ขอข้อมูล
* ภาษีมูลค่าเพิ่มสำหรับการประชุมเชิงปฏิบัติการห้าวันที่จัดขึ้นในสถานที่ประชุมโรงแรมในดูไบรวมถึงค่าธรรมเนียมหลักสูตรประกาศนียบัตรอาหารกลางวันและช่วงพักดื่มกาแฟ
ทุนการศึกษา
สำรวจโอกาสในการมอบทุนการศึกษาเพื่อช่วยสนับสนุนการศึกษาของคุณ
บทนำ
หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณเปลี่ยนตัวเองและแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณให้เป็นพันธมิตรทางธุรกิจที่สามารถให้ผลลัพธ์และเพิ่มมูลค่าให้กับองค์กรของคุณได้
หลักสูตรนี้ตั้งอยู่บนพื้นฐานของการวิจัยล่าสุดและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดที่เกี่ยวข้องกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์ มันนำประสบการณ์ใหม่และตัวอย่างให้กับผู้เข้าร่วมรวมทั้งข้อมูลเชิงลึกและความเข้าใจในสิ่งที่ทำให้พันธมิตรธุรกิจ HR ที่ประสบความสำเร็จ
หลักสูตรนี้ใช้วิธีการฝึกอบรมแบบผสมผสานซึ่งรวมถึงการบรรยายกรณีศึกษากิจกรรมกลุ่มและการแบ่งปันประสบการณ์ ผู้เข้าร่วมจะต้องผ่านกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลที่หลากหลายออกแบบตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพที่สำคัญและระบุความสามารถที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จของทรัพยากรบุคคลในฐานะหุ้นส่วนธุรกิจ
หลักสูตรจะจบลงด้วยการประเมินของผู้เข้าร่วมหลักสูตรเพื่อพิสูจน์ความเข้าใจในเนื้อหาของโปรแกรม การผ่านการประเมินจะให้สิทธิ์พวกเขาในการรับใบรับรองการสำเร็จ
วัตถุประสงค์
- แสดงให้เห็นถึงความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับลักษณะของทรัพยากรบุคคลเป็นหน้าที่ในการบริหารจัดการ
- แสดงรายการหน้าที่และความรับผิดชอบด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดและระบุการมีส่วนร่วมในความสำเร็จขององค์กร
- สร้างกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กรโดยรวม
- วัดการมีส่วนร่วมของทรัพยากรบุคคลในบรรทัดล่างทั้งในองค์กรที่แสวงหาผลกำไรและไม่แสวงหาผลกำไร
- ประเมินประสิทธิผลของการทำงานของทรัพยากรมนุษย์โดยใช้ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพของ "SMART"
- แสดงให้เห็นว่ากรอบความสามารถสามารถเพิ่มประสิทธิภาพของฟังก์ชัน HR ได้อย่างไร
- ระบุความสามารถหลักสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR
ใครควรเข้าร่วม
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์หุ้นส่วนธุรกิจผู้นำทีมและผู้เชี่ยวชาญ
การรับรอง
Convertas เป็นสถาบันรับรองทรัพยากรบุคคล (HRCI) ผู้ให้บริการการเตรียมการรับรองด้านทรัพยากรบุคคล - นานาชาติ™ (SPHRi) ที่สนับสนุนผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในการบรรลุการรับรองศักยภาพและการแสวงหา
โมดูล
วันที่ 1
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- สู่คำนิยามที่ทันสมัย
- หน้าที่หลักในการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การจัดการทรัพยากรบุคคลตามความสามารถ
- ทรัพยากรบุคคลที่ส่งมอบ: แบบจำลองสำหรับหลายบทบาท
- HR ในฐานะหุ้นส่วนธุรกิจ
- ความท้าทายเชิงกลยุทธ์ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ความสามารถด้านทรัพยากรบุคคล: เปลี่ยนจากทรัพยากรบุคคลดั้งเดิมสู่ทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์
วันที่ 2
การวางแผนเชิงกลยุทธ์
- การวิเคราะห์กลยุทธ์ล่วงหน้า: การวิเคราะห์ 'SWOT'
- วิสัยทัศน์และภารกิจ
- ปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญ
- พื้นที่ผลลัพธ์หลักและตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก
- เปลี่ยนตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักเป็นเป้าหมาย 'สมาร์ท'
- การวิเคราะห์ภาคสนามเป็นเครื่องมือเชิงกลยุทธ์
วันที่ 3
การจัดการทรัพยากรบุคคลตามความสามารถ
- นิยามความสามารถ
- ประเภทของความสามารถ
- องค์ประกอบความสามารถที่แตกต่างกัน
- การสรรหาและคัดเลือกบุคคลตามความสามารถ
- การฝึกอบรมและพัฒนาตามความสามารถ
- การจัดการประสิทธิภาพตามสมรรถนะ
- ประโยชน์ของการบริหารทรัพยากรบุคคลตามความสามารถ
วันที่ 4
การเชื่อมโยงกลยุทธ์ของ HR กับกลยุทธ์องค์กร
- แนวทางการเชื่อมโยง HR กับองค์กร
- การเขียนกลยุทธ์ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- วิสัยทัศน์และภารกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- พื้นที่สำคัญของ HR
- ตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลักของ HR
- สมรรถนะหลักสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR การประเมินประสิทธิภาพของทรัพยากรมนุษย์
- ประสิทธิผลกับประสิทธิภาพ
- การสรรหาและการคัดเลือก
- การฝึกอบรมและการพัฒนา
- การจัดการประสิทธิภาพ
- การชดเชยและผลประโยชน์
- ประสิทธิผลและประสิทธิภาพโดยรวมของทรัพยากรบุคคล
วันที่ 5
รายงานทรัพยากรบุคคล
- การรายงานทรัพยากรบุคคลถึงผู้บริหารระดับสูง
- ดัชนีชี้วัดทรัพยากรบุคคล
- การเชื่อมโยง HR กับกลยุทธ์องค์กร
- องค์ประกอบของดัชนีชี้วัดที่สมดุล
- ส่วนประกอบของดัชนีชี้วัดความสมดุลของทรัพยากรบุคคล
- ผลลัพธ์ที่สมดุลของ HR และตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก ๆ
- การรายงานทรัพยากรบุคคลถึงผู้บริหารระดับสูง
เกี่ยวกับโรงเรียน
คำถาม
หลักสูตรที่คล้ายกัน
การเรียนรู้เชิงกลยุทธ์และการพัฒนา
- London, ประเทศอังกฤษ
การบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์และความเป็นเลิศในการเป็นผู้นำขั้นสูง
- London, ประเทศอังกฤษ
การเรียนรู้และการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ขั้นสูง
- London, ประเทศอังกฤษ