ความรับผิดชอบและความยั่งยืนขององค์กรเชิงกลยุทธ์ขั้นสูง
London Business Training & Consulting
ข้อมูลสำคัญ
ที่ตั้งวิทยาเขต
London, ประเทศอังกฤษ
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
ในมหาวิทยาลัย
ระยะเวลา
3 สัปดาห์
ก้าว
เต็มเวลา
ค่าเทอม
ขอข้อมูล
หมดเขตรับสมัคร
ขอข้อมูล
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
ขอข้อมูล
บทนำ
ภาพรวม
เมื่อเข้าร่วมหลักสูตรนี้ คุณจะพิจารณาถึงหลักการและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับความรับผิดชอบขององค์กร โดยพิจารณาว่าวิวัฒนาการมาจากรากการกุศลและศาสนามาสู่ปรัชญาทั่วทั้งองค์กรและการเรียกร้องให้ดำเนินการเพื่อความยั่งยืนได้อย่างไร จะพิจารณาว่าเหตุใดการนำแนวทางที่ยั่งยืนมาใช้จึงสมเหตุสมผลทางธุรกิจสำหรับบริษัทในปัจจุบัน วิธีการนำไปใช้กับภาคส่วนต่างๆ และเหตุใดองค์กรจึงต้องคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ ในการพัฒนาแผนความยั่งยืน
หลักสูตรนี้จะพิจารณาถึง "มิติคน" ในด้านความยั่งยืนด้วย ซึ่งรวมถึงพนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และชุมชนที่องค์กรเกี่ยวข้องและผู้ที่ได้รับประโยชน์หรือได้รับความเดือดร้อนจากการดำเนินธุรกิจ หลักสูตรนี้ยังตรวจสอบความยั่งยืนภายในห่วงโซ่อุปทานจากมุมมองการจัดการวัสดุ การรายงานความยั่งยืนเป็นวิธีการที่สำคัญสำหรับบริษัทต่างๆ ในการแสดงให้เห็นอย่างโปร่งใสว่าพวกเขากำลังพิจารณามาตรการที่ไม่ใช่ทางการเงินเมื่อดำเนินตามกลยุทธ์ทางธุรกิจของตน และเราจะนำหลักการบริหารความเสี่ยงมาปรับใช้กับพฤติกรรมขององค์กรที่อาจมองว่าไม่มีความรับผิดชอบ
หลักสูตรนี้จะพิจารณาความยั่งยืนจากมุมมองด้านสิ่งแวดล้อมทั่วโลก ต่อจากการระบาดใหญ่ของโควิด-19 โลกกำลังมุ่งเน้นไปที่ภาวะโลกร้อนและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และสิ่งที่บริษัทและประชาชนสามารถทำได้เพื่อชะลอผลกระทบด้านลบของการปล่อย CO2 หลายองค์กรหลีกเลี่ยงผลที่ตามมาของการดำเนินธุรกิจที่ไม่ยั่งยืนและพยายาม "ทำให้ภายนอก" - กล่าวคือ โอน- ค่าใช้จ่ายของมลพิษและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศให้กับผู้อื่น ในขณะเดียวกัน ประเทศที่ยากจนที่สุดประสบปัญหาความยากจน สุขอนามัยไม่ดี ความหิวโหย หรือการขาดสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานอื่นๆ หลักสูตรฝึกอบรมของเราพิจารณาถึงการริเริ่มการทำงานร่วมกันจากผู้มีบทบาทระดับองค์กรและระดับโลก เช่น องค์การสหประชาชาติ ทำให้เราสามารถแยกแยะหัวข้อของการพัฒนาที่ยั่งยืน โลกาภิวัตน์ การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม
หลักสูตรนี้ยังรวมถึงการเยี่ยมชมสถานที่สำหรับองค์กรที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตร เพื่อให้ผู้ได้รับมอบหมายสามารถพัฒนาความเข้าใจว่าคนรุ่นเดียวกันทำงานอย่างไรในโลกแห่งความเป็นจริง
หลักสูตรนี้จะสรุปประเด็นการเรียนรู้ที่สำคัญ ตามด้วยแบบฝึกหัดการวางแผนปฏิบัติการเพื่อนำความรู้และทักษะที่ได้รับไปใช้ทันทีเมื่อคุณกลับมาทำงาน การสนับสนุนหลังจบหลักสูตรยังมีให้สำหรับการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการของคุณ สูงสุดหก (6) เดือนหลังจากจบหลักสูตร
กำหนดการ
วิวัฒนาการความรับผิดชอบต่อสังคมของบริษัท
- จาก CSR สู่ความยั่งยืน
- นอกจากการทำบุญและการทำบุญแล้ว
- คำติชมของ CSR
ตัวขับเคลื่อนธุรกิจเพื่อความยั่งยืนและความรับผิดชอบ
- เหตุใดความยั่งยืนจึงดีต่อธุรกิจ
- ภาษาแห่งความยั่งยืน
- ประเด็นรายสาขาในด้านความยั่งยืน
- การวางแผนเพื่อการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน
การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการสร้างแผนอย่างยั่งยืน
- การประเมินความมีสาระสำคัญ - ประเด็นสำคัญคืออะไร?
- เราส่งผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเราอย่างไร
- การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- การพัฒนาและดำเนินการตามแผนความยั่งยืน
เยี่ยมชมเว็บไซต์
- เยี่ยมชมอุตสาหกรรมไปยังองค์กรที่เกี่ยวข้อง
- ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการทำงานภายในของบริษัท
- โอกาสในการเรียนรู้ผ่านการโต้ตอบกับผู้ฝึกหัดมืออาชีพ
คณะกรรมการบริษัทที่มีความรับผิดชอบและมีจริยธรรม
- ความยั่งยืน – 'มิติคน'
- ความยั่งยืนและชุมชน
- ความยั่งยืนและพนักงานของเรา
- ความยั่งยืนและลูกค้า
กลยุทธ์สีเขียวและความยั่งยืน
- ห่วงโซ่อุปทานของฉันยั่งยืนหรือไม่
- จุดเด่นของห่วงโซ่อุปทานที่รับผิดชอบ
- การละเมิดห่วงโซ่อุปทานโดยทั่วไป
- การขาดความรับผิดชอบในห่วงโซ่อุปทานสามารถสร้างความเสียหายให้กับบริษัทได้อย่างไร
มาตรฐานการรายงานความยั่งยืน
- วัตถุประสงค์ของการรายงานความยั่งยืน
- Global Reporting Initiative มาตรฐานการรายงานความยั่งยืน
- กรอบการรายงานระหว่างประเทศอื่นๆ: ISO26000 Guidance, OECD Guidelines for Multinational Enterprises
- UN Global Compact and UN Guiding Principles on Business and Human Rights
เยี่ยมชมเว็บไซต์
- เยี่ยมชมอุตสาหกรรมไปยังองค์กรที่เกี่ยวข้อง
- ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการทำงานภายในของบริษัท
- โอกาสในการเรียนรู้ผ่านการโต้ตอบกับผู้ฝึกหัดมืออาชีพ
การลงทุนอย่างรับผิดชอบต่อสังคม
- การลงทุน ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล)
- มุมมองผู้ถือหุ้นเกี่ยวกับ ESG
- หลักการลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบ
- ความเชื่อมโยงระหว่างการลงทุนอย่างมีความรับผิดชอบและผลการดำเนินงานทางการเงิน
หลักการพัฒนาที่ยั่งยืน
- การพัฒนาที่ยั่งยืน
- เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ
- ความยั่งยืนในการพัฒนาเศรษฐกิจ
โลกาภิวัตน์และความยั่งยืนขององค์กร
- ค่าใช้จ่ายของคาร์บอนต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและจะบรรเทาลงได้อย่างไร?
- ข้อตกลงภูมิอากาศปารีส
- "Net Zero" หมายถึงอะไรสำหรับการปล่อยมลพิษ
- มีการริเริ่มอะไรบ้างในการเร่งการกำจัดคาร์บอนของเศรษฐกิจ
ทบทวนหลักสูตร
- สรุปและสรุปวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่สำคัญ
- การวางแผนปฏิบัติการ
กลุ่มเป้าหมาย
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับมืออาชีพที่หลากหลาย แต่จะมีคุณค่าอย่างแท้จริงสำหรับ:
- ผู้จัดการและผู้บริหารชุมชนสัมพันธ์
- ผู้จัดการและเจ้าหน้าที่ด้านสุขภาพ ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อม
- ผู้จัดการความเสี่ยงและผู้เชี่ยวชาญ
- ผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- ผู้จัดการและพนักงานที่ต้องการพัฒนาแนวปฏิบัติทางธุรกิจเพื่อช่วยให้องค์กรของตนดำเนินการด้วยความรับผิดชอบ
- ผู้จัดการและพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการโน้มน้าวหรือใช้กลยุทธ์ขององค์กรที่พิจารณาถึงประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล
- ผู้จัดการและพนักงานที่รับผิดชอบโครงการ CSR
- ผู้จัดการและพนักงานที่วางแผนและดำเนินการตามนโยบายขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับชุมชนสัมพันธ์ การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม สุขภาพและความปลอดภัย การจัดซื้อจัดจ้าง และห่วงโซ่อุปทาน
- สมาชิกในองค์กรที่ได้รับมอบหมายให้พัฒนาความยั่งยืนหรือความคิดริเริ่มหรือกลยุทธ์ด้านความรับผิดชอบขององค์กร
- ผู้บริหารมีหน้าที่ส่งมอบผลลัพธ์ทางธุรกิจ ในขณะเดียวกันก็ปกป้องและเสริมสร้างชื่อเสียงของบริษัทในด้านพฤติกรรมที่รับผิดชอบ
ผลการเรียนรู้
เมื่อจบหลักสูตรนี้ คุณจะมี:
- พัฒนาความเข้าใจว่าความยั่งยืนมีความหมายต่อองค์กรอย่างไร
- คัดแยกองค์ประกอบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับ "ผู้คน โลก และผลกำไร"
- เรียนรู้เทคนิคในการมีส่วนร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- หารือแนวทางการจัดลำดับความสำคัญของการดำเนินการเกี่ยวกับประเด็นสำคัญ
- สร้างโครงกระดูกของแผนความยั่งยืน
- ชำแหละ 'มิติคน' อย่างยั่งยืน
- พิจารณาว่าบริษัทที่ประพฤติไม่มีความรับผิดชอบเสี่ยงต่อการทำลายพนักงาน ซัพพลายเออร์ ลูกค้าหรือชุมชนของตนอย่างไร
- ศึกษาความเกี่ยวข้องของความยั่งยืนในห่วงโซ่อุปทาน
- ดำเนินการวิเคราะห์ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับแนวทางที่ไม่ยั่งยืนในองค์กร
- จัดทำแผนโครงร่างสำหรับการรายงานความยั่งยืนสำหรับองค์กรของตน
- เข้าใจวิธีการที่นักลงทุนใช้เทคนิคการวัด ESG เมื่อเลือกการลงทุน
- ถือว่าวัตถุประสงค์ของการพัฒนาที่ยั่งยืนและการริเริ่มระดับโลกในการจัดการกับมัน
- อภิปรายถึงแรงบันดาลใจสำหรับเศรษฐกิจที่เป็นกลางเพื่อลดผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
- พัฒนามุมมองเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการทำงานร่วมสมัยในสาขาของคุณ
- พัฒนาแผนปฏิบัติการเพื่อนำไปใช้ในที่ทำงานของคุณโดยใช้ความรู้และทักษะที่ได้รับผ่านหลักสูตร