การพัฒนาทักษะการจัดการอาวุโส
London Business Training & Consulting
ข้อมูลสำคัญ
ที่ตั้งวิทยาเขต
London, ประเทศอังกฤษ
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
ในมหาวิทยาลัย
ระยะเวลา
1 สัปดาห์
ก้าว
เต็มเวลา
ค่าเทอม
ขอข้อมูล
หมดเขตรับสมัคร
ขอข้อมูล
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
ขอข้อมูล
บทนำ
ภาพรวม
ยกระดับทักษะการบริหารของคุณไปสู่ระดับที่สูงขึ้น เรียนรู้ศิลปะแห่งการโน้มน้าวให้สูงขึ้นและเสนอแนะเพื่อสร้างผลกระทบต่อองค์กร คุณจะได้เรียนรู้กระบวนการจัดการขั้นสูงเพื่อให้ได้ประโยชน์สูงสุดจากทีมของคุณ คุณจะได้ฝึกฝนเทคนิคการจัดการที่หลากหลายผ่านการสวมบทบาท การอภิปราย และการนำเสนอ
หลักสูตรนี้ยังรวมถึงการเยี่ยมชมสถานที่ในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตร เพื่อให้ผู้ได้รับมอบหมายสามารถพัฒนาความเข้าใจว่าคนรุ่นเดียวกันทำงานอย่างไรในโลกแห่งความเป็นจริง
หลักสูตรนี้จะสรุปประเด็นการเรียนรู้ที่สำคัญ ตามด้วยแบบฝึกหัดการวางแผนปฏิบัติการเพื่อนำความรู้และทักษะที่ได้รับไปใช้ทันทีเมื่อคุณกลับมาทำงาน การสนับสนุนหลังจบหลักสูตรยังมีให้สำหรับการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการของคุณ สูงสุดหก (6) เดือนหลังจากจบหลักสูตร
กำหนดการ
ความฉลาดทางอารมณ์
- ทฤษฎีวิวัฒนาการและความฉลาดทางอารมณ์
- มาตราส่วนการแนะแนวอารมณ์
- ตรรกะและไดรเวอร์ทางอารมณ์
- วิทยาศาสตร์เบื้องหลังพฤติกรรม
สร้างแรงบันดาลใจและจูงใจผู้อื่น
- ทฤษฎีวิวัฒนาการและความฉลาดทางอารมณ์
- มาตราส่วนการแนะแนวอารมณ์
- ตรรกะและไดรเวอร์ทางอารมณ์
- วิทยาศาสตร์เบื้องหลังพฤติกรรม
ทักษะการนำเสนอและการอำนวยความสะดวก
- โครงสร้างเนื้อหาและโครงสร้าง
- เทคนิคการนำเสนอทักษะ
- จัดการกับเส้นประสาท
- แนวทางการจัดการผู้ชมและการเล่าเรื่อง
เยี่ยมชมเว็บไซต์
- เยี่ยมชมอุตสาหกรรมไปยังองค์กรที่เกี่ยวข้อง
- ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการทำงานภายในของบริษัท
- โอกาสในการเรียนรู้ผ่านการโต้ตอบกับผู้ฝึกหัดมืออาชีพ
ทบทวนหลักสูตร
- สรุปและสรุปวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่สำคัญ
- การวางแผนปฏิบัติการ
กลุ่มเป้าหมาย
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ:
- พนักงานที่มีประสิทธิภาพสูงย้ายเข้าสู่การจัดการ
- ผู้จัดการอาวุโสและระดับกลาง
- ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
- หัวหน้าแผนก
ผลการเรียนรู้
เมื่อจบหลักสูตรนี้ คุณจะสามารถ:
- ใช้กลยุทธ์ที่สร้างแรงบันดาลใจเพื่อปรับปรุงทัศนคติต่อการทำงานและประสิทธิภาพ
- ให้ความสำคัญด้านเหตุผลและอารมณ์ในการปฏิบัติหน้าที่
- ศิลปะการนำเสนอที่สมบูรณ์แบบและการจัดการการประชุมที่ชัดเจน
- พัฒนามุมมองเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการทำงานร่วมสมัยในสาขาของคุณ
- ดำเนินการตามแผนปฏิบัติการในที่ทำงานของคุณโดยใช้ความรู้และทักษะที่ได้รับจากหลักสูตร