ประกาศนียบัตรบัณฑิตสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (เทียบเท่า MBA HR)

International Management Institute

รายละเอียดโปรแกรม

อ่านรายละเอียดที่เป็นทางการ

ประกาศนียบัตรบัณฑิตสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (เทียบเท่า MBA HR)

International Management Institute

โปรแกรม

การตระหนักว่าคนเป็นปัจจัยสำคัญในการทำให้องค์กรได้รับและรักษาความสามารถในการแข่งขันในสังคมไร้พรมแดนมากขึ้น จึงเป็นสิ่งจำเป็น f หรือองค์กรที่จะดึงดูด, หล่อเลี้ยง, พัฒนาและรักษาความสามารถดังกล่าวซึ่งจะตอบสนองต่อความต้องการของเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาการเคลื่อนไหวที่เพิ่มขึ้นและความล้าสมัยที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีความเข้าใจในเชิงลึกเกี่ยวกับประเด็นพื้นฐานเกี่ยวกับการบริหารจัดการและสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องและผู้ที่นำข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการจัดการความเข้าใจผู้คนให้มากขึ้นเรื่อย ๆ องค์กรหน่วยงานภาครัฐและองค์กรพัฒนาเอกชน (เอ็นจีโอ) กำลังแสวงหาความชำนาญด้านผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่องเพื่อจัดการกับความท้าทายในปัจจุบันและที่เกิดขึ้นใหม่ในการจัดการความต้องการที่หลากหลายของสระว่ายน้ำพรสวรรค์ที่กำลังเติบโต ข้อมูลเชิงลึกและมุมมองในระบบย่อยทรัพยากรบุคคลต่างๆจะเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลในอนาคตสามารถมีส่วนร่วมในการบรรลุเป้าหมายในการริเริ่มการพัฒนาองค์กรได้ ประกาศนียบัตรการบริหารทรัพยากรบุคคล (PGDM (HRM)) เตรียมความพร้อมให้กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่มีค่ามุมมองและความสามารถที่เหมาะสมเพื่อเป็นตัวเร่งปฏิกิริยาในการพัฒนาวัฒนธรรมแห่งความเป็นเลิศในองค์กร

โปรแกรมนี้ได้รับการรับรองโดย AICTE และได้รับการรับรองโดย National Board of Accreditation (NBA) และระดับนานาชาติโดยสมาคมผู้ทรงเกียรติของ MBA (AMBA)

วัตถุประสงค์ของโครงการ

โปรแกรมจะถูกนำเสนอโดยมีวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:

  • เพื่อให้ได้มาซึ่งความเชี่ยวชาญในด้านต่างๆของทรัพยากรมนุษย์และความสัมพันธ์กับพนักงาน
  • เพื่อให้เข้าใจถึงความแตกต่างของธุรกิจและความเชื่อมโยงกับระเบียบวินัยในการจัดการทรัพยากรมนุษย์
  • เพื่อทำความเข้าใจบทบาทเชิงกลยุทธ์ของทรัพยากรมนุษย์ในรูปแบบการพัฒนาองค์กร
  • ใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีในด้านต่างๆของทรัพยากรมนุษย์
  • เป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงขององค์กรและสังคมโดยรวม และ,
  • เพื่อพัฒนาทักษะที่ทำให้มืออาชีพที่อ่อนไหวและมีการตอบสนองที่รวมการทำงานของ "หัวใจและความคิด" เป็นรากฐานสำหรับการสร้างสภาพแวดล้อมขององค์กรที่เพิ่มคุณค่า

ระยะเวลาของโครงการ

IMI ติดตามระบบการตั้งครรภ์โดยมีจุดเริ่มต้นของปฏิทินการศึกษาในเดือนมิถุนายน 2017 และทุกๆระยะเวลาการศึกษาจะอยู่ในช่วง 11-12 สัปดาห์ ในตอนท้ายของสามเดือนแรกของหลักสูตรนักเรียนทุกคนจะต้องได้รับการฝึกภาคฤดูร้อนภาคบังคับเป็นเวลา 8-10 สัปดาห์ในอุตสาหกรรม โปรแกรมนี้จัดเตรียมนักเรียนที่มีทักษะในการคิดรวบยอดในการจัดการธุรกิจอย่างครบวงจร เน้นการพัฒนาผู้จัดการแบบองค์รวมด้วยวิสัยทัศน์ในการเผชิญกับความท้าทายในอนาคตในลักษณะที่มีความละเอียดอ่อนทางสังคม

โครงสร้างหลักสูตรและหลักสูตร

หลักสูตรนี้ได้รับการออกแบบด้วยวิธีการแบบองค์รวมเพื่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หลักสูตรประกอบด้วย 114 หน่วยกิตกระจายอยู่ในหลักสูตรภาคบังคับและวิชาเลือกหลายหลักสูตรและการฝึกงานภาคฤดูร้อน เนื่องจากความสำคัญคือการให้ความเชี่ยวชาญใน HRM ความพยายามที่ได้รับเพื่อให้แพคเกจที่สมดุลขึ้นอยู่กับความต้องการของอุตสาหกรรม

หลักสูตร - พื้นที่ OBHR

  • พฤติกรรมองค์กร - I: บุคคลธรรมดา
  • พฤติกรรมองค์กร - II: ทีมและกลุ่ม
  • พฤติกรรมองค์กร - III: การออกแบบและพัฒนาองค์กร
  • ระบบ HR
  • การวางแผนทรัพยากรมนุษย์
  • รับสมัครงาน
  • การเรียนรู้
  • การจัดการประสิทธิภาพ
  • การชดเชยและการจัดการผลตอบแทน
  • การจัดการความสามารถ
  • ความสัมพันธ์กับพนักงานและการจัดการของสหภาพแรงงาน
  • ความสัมพันธ์กับพนักงาน: กรอบกฎหมาย - 1
  • ความสัมพันธ์กับพนักงาน: กรอบกฎหมาย - II
  • HR Analytics
  • HRM ยุทธศาสตร์
  • การจัดการการเปลี่ยนแปลง
  • International HRM

หลักสูตร - พื้นที่อื่น ๆ

  • เศรษฐศาสตร์การจัดการ
  • ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์มหภาค
  • CSR และการพัฒนาอย่างยั่งยืน
  • หลักปฏิบัติและแนวปฏิบัติในการกำกับดูแลกิจการที่ดี
  • การจัดการบัญชี
  • การจัดการทางการเงิน
  • การจัดการการตลาด
  • เทคนิคเชิงปริมาณสำหรับ HR
  • การจัดการการดำเนินงาน
  • ระเบียบวิธีวิจัยสำหรับ HR
  • เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการตัดสินใจ
  • ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
  • การกำหนดและการใช้กลยุทธ์
  • การจัดการการสื่อสารด้วยปากเปล่า
  • การวิเคราะห์เป็นลายลักษณ์อักษร

วิชาเลือก

หลักสูตรในปีที่ 2 ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้นักเรียนได้มีโอกาสศึกษาความสนใจในด้านต่างๆ นักเรียนจะมีโอกาสที่จะเชี่ยวชาญในด้านการทำงานที่พวกเขาสนใจ นักเรียนสามารถมีความเชี่ยวชาญในมากกว่าหนึ่งพื้นที่ด้านการตลาดการคลังกลยุทธ์ระบบสารสนเทศและการดำเนินงาน ในความเชี่ยวชาญของโปรแกรม PGDM ไม่ได้นำเสนอในหัวข้อ "พฤติกรรมองค์กรและการจัดการทรัพยากรมนุษย์" นักเรียนยังมีโอกาสที่จะเรียนหลักสูตรการศึกษาค้นคว้าอิสระ (Independent Studies หรือ CIS) แทนที่จะเป็นกลุ่มวิชาเลือกเพื่อให้ความสนใจต่อพื้นที่โดยเฉพาะทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่ระบุไว้เพื่อวัตถุประสงค์และทบทวนเป็นครั้งคราว

หลักสูตรฝึกงานภาคฤดูร้อน

เมื่อจบปีแรกนักเรียนทุกคนจะต้องได้รับประสบการณ์จริงในการประยุกต์ใช้แนวคิดหลักและทักษะการทำงาน "การเรียนรู้โดยการทำ" นี้จะช่วยให้นักเรียนเข้าใจความรุนแรงของทฤษฎีในโลกธุรกิจ นักเรียนทำงานในโครงการตามข้อกำหนดของ บริษัท เมื่อครบแปดถึงสิบสัปดาห์ของโครงการที่ได้รับคำแนะนำอย่างใกล้ชิดภายใต้การกำกับดูแลของผู้บริหารของ บริษัท บริษัท จะส่งรายงานไปยัง บริษัท และสถาบัน ผู้บริหารของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องมักให้ข้อเสนอแนะต่อสถาบันเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของนักเรียน การฝึกงานภาคฤดูร้อนที่ประสบความสำเร็จเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับการได้รับรางวัลประกาศนียบัตรบัณฑิตศึกษาของ IMI

การสอน

คณะ IMI มีอิสระในการเรียนรู้ที่จะนำระบบการเรียนการสอนที่เหมาะสมมาใช้เพื่อการศึกษา การเรียนการสอนจะเป็นการรวมกันของการบรรยายการอภิปรายกรณีการนำเสนอการกำหนดและการทำงานของโครงการ เน้นหลักจะเกี่ยวกับวิธีการโต้ตอบและมีส่วนร่วมในการเรียนรู้ คณะของโครงการส่วนใหญ่อยู่ใน IMI จาก IMI แต่อาจรวมถึงคณะผู้ช่วยหรือผู้เยี่ยมชม นอกจากนี้ยังมีวิทยากรจากผู้ประกอบวิชาชีพในอุตสาหกรรมเพื่อให้นักศึกษาได้เห็นสภาพแวดล้อมและการปฏิบัติทางธุรกิจในปัจจุบัน

กำหนดการเรียน

หลักสูตรสำหรับโปรแกรม PGDM (HRM) จะจัดขึ้นทุกวันเริ่มเวลา 8.30 น. และสามารถขยายได้ถึงช่วงเย็นปลายปีรวมทั้งวันหยุดสุดสัปดาห์เพื่อให้เหมาะกับความต้องการของโปรแกรม แต่ละชั้นเรียนมีระยะเวลา 90 นาที การเข้าชั้นเรียนทั้งหมดเป็นภาคบังคับ ชั้นเรียนจะเริ่มต้นอย่างไม่แน่นอนตั้งแต่สัปดาห์ที่ 2 และ 3 ของเดือนมิถุนายน 2017

สิทธิ์เข้าศึกษา

ระดับการศึกษา

จะต้องมีปริญญาตรีหรือเทียบเท่าโดยมีคะแนนรวมต่ำสุด 50% หรือเทียบเท่าในสาขาใดก็ได้จากมหาวิทยาลัยที่เป็นที่รู้จักในอินเดียหรือต่างประเทศ (ได้รับการยอมรับจาก UGC / Association of Indian Universities) อย่างไรก็ตามการคัดเลือกขั้นสุดท้ายอาจเป็นเปอร์เซ็นต์ที่สูงขึ้นตามจำนวนใบสมัครที่ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าที่ได้รับจากผู้สมัครจะต้องมีการศึกษาขั้นต่ำอย่างน้อย 3 ปีหลังจากสำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย การศึกษาภายใต้ระบบ 10 2 หรือเทียบเท่าผู้สมัครที่ปรากฏในปีสุดท้ายของการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าของพวกเขาก็มีสิทธิ์ได้หากพวกเขาจัดหาหลักฐานการมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ขั้นต่ำในการคัดเลือกภายในวันที่ 30 กันยายน 2017 ผู้สมัครที่ไม่สามารถปฏิบัติตามได้ ความต้องการนี้อาจถูกขอให้ถอนตัวออกจากโปรแกรมเป็นที่ต้องการให้ผู้สมัครกรอกข้อกำหนดด้านการศึกษาทั้งหมดก่อนที่จะเข้าร่วมหลักสูตร rogram เพื่อให้สามารถดำเนินการได้ตามกำหนดเวลาที่เข้มงวดและการประเมินผลภายในของโปรแกรม

โปรไฟล์ผู้เข้าร่วม

ผู้เข้าร่วมโครงการ PGDM (HRM) อาจมาจากสาขาใดก็ได้เช่นวิศวกรรมศาสตร์มนุษยศาสตร์พาณิชยศาสตร์การแพทย์หรือสาขาการศึกษาอื่น ๆ สมัครด้วยประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องเช่นเดียวกับผู้สำเร็จการศึกษาใหม่ ๆ สามารถสมัครได้

ขั้นตอนการรับสมัคร

แบบฟอร์มใบสมัคร

  • สามารถเข้าชม IMI Bulletin ได้จากเว็บไซต์ของเรา www. IMI .edu
  • แบบฟอร์มใบสมัครสามารถดูได้ที่ http: // admission. IMI .edu และต้องส่งทางออนไลน์ IMI Delhi ไม่ยอมรับการสมัครเข้าระบบออฟไลน์
  • ผู้สมัครควรกรอกแบบฟอร์มใบสมัครออนไลน์และส่งแบบฟอร์มเดียวกันพร้อมกับค่าธรรมเนียมการสมัครเข้าเรียนซึ่งไม่สามารถคืนเงินได้
  • ค่าใช้จ่ายของแบบฟอร์มใบสมัครจะเป็น Rs 2000 / - สำหรับผู้สมัครที่ประสงค์จะสมัครหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่งปีของหลักสูตร IMI Delhi 2 ปี
  • ค่าธรรมเนียมการรับเข้าสามารถชำระผ่านบัตรเครดิต / บัตรเดบิต / การโอนเงินผ่านธนาคารผ่านทางเกตเวย์การชำระเงินที่กำหนด ไม่มีใบเสร็จรับเงินที่จะส่งไปยังสำนักงานการรับสมัครของ IMI ในกรณีดังกล่าว
  • การชำระเงินสามารถทำได้โดยร่างความต้องการซึ่งเป็นที่โปรดปรานของ International Management Institute ซึ่งต้องชำระที่ New Delhi โดยให้หมายเลขแบบฟอร์มใบสมัคร IMI โปรแกรมและการอ้างอิงของมหาวิทยาลัยที่ด้านหลังของร่างความต้องการ ในกรณีที่ไม่มีข้อมูลข้างต้นใบสมัครจะถือว่าไม่สมบูรณ์และอาจถูกปฏิเสธ การชำระเงินทั้งหมดตาม Demand Draft จะถูกส่งไปที่ IMI , Delhi

การยื่นคำร้องที่ครบถ้วนทุกประการรวมถึงค่าธรรมเนียมการสมัครควรส่งทางออนไลน์ภายในเวลาเที่ยงคืนของวันที่ 12 ธันวาคม 2016 รูปแบบที่ไม่สมบูรณ์อาจถูกปฏิเสธโดยสรุป

การสอบเข้าศึกษา

แมว

  • การรับเข้าเรียนผ่านโครงการ Common Admission Test (CAT) ซึ่งจัดโดยสถาบันการจัดการของอินเดียที่ศูนย์ต่างๆทั่วประเทศ CAT 2016 จะจัดขึ้นในวันที่ 4 ธันวาคม 2559 (ดูข้อมูลเพิ่มเติมที่ CAT Bulletin)
  • IMI จะได้รับคะแนนจาก IIM สำหรับผู้สมัครที่เคยเข้าสอบ CAT และได้นำไปใช้กับ IMI สำหรับโปรแกรม PGDM
  • IIMs ไม่มีบทบาทใด ๆ ในกระบวนการคัดเลือกหรือในการดำเนินการของโครงการ

GMAT

  • นักเรียนต่างชาติผู้สมัครที่ได้รับการสนับสนุนจาก PIO และ NRI จะได้รับการรับรองและมีคุณสมบัติในการเข้ารับการทดสอบ GMAT ในศูนย์ทดสอบนอกประเทศอินเดียไม่น้อยกว่าเดือนธันวาคม 2014 และไม่ช้ากว่าเดือนธันวาคมปี 2016
  • ชาวอินเดียที่เคยเข้าร่วม GMAT ไม่ช้ากว่าเดือนธันวาคม 2014 และไม่ช้ากว่าเดือนธันวาคมปี 2016 นอกจากนี้ยังมีสิทธิ์สมัคร
  • ผู้สมัครจะต้องให้คะแนน GMAT ของตนในขณะที่ใช้และจัดทำแผ่นคะแนน GMAT ที่มีส่วนร่วมให้กับสำนักการรับเข้าเรียนเพื่อยืนยันในขณะสัมภาษณ์ GMAT คะแนนโดยไม่ต้องเอกสารข้างต้นจะไม่ได้รับการยอมรับและใบสมัครอาจถูกปฏิเสธโดยสรุป
โรงเรียนนี้เสนอโปรแกรมใน:
  • อังกฤษ


อัพเดทล่าสุดวันที่ June 14, 2018
ระยะเวลาและราคา
หลักสูตรนี้ เรียนในบริเวณมหาวิทยาลัย
Start Date
วันเริ่มต้น
มิถุนายน 2019
Duration
ระยะเวลา
เต็มเวลา
Locations
อินเดีย - New Delhi, Delhi
วันเริ่มต้น : มิถุนายน 2019
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด ขอรายละเอียด
Dates
มิถุนายน 2019
อินเดีย - New Delhi, Delhi
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด ขอรายละเอียด