การบริหารการเปลี่ยนแปลง
London Business Training & Consulting
ข้อมูลสำคัญ
ที่ตั้งวิทยาเขต
London, ประเทศอังกฤษ
ภาษา
ภาษาอังกฤษ
รูปแบบการเรียน
ในมหาวิทยาลัย
ระยะเวลา
1 สัปดาห์
ก้าว
เต็มเวลา
ค่าเทอม
ขอข้อมูล
หมดเขตรับสมัคร
ขอข้อมูล
วันที่เริ่มต้นเร็วที่สุด
ขอข้อมูล
บทนำ
ภาพรวม
การเปลี่ยนแปลงมีอยู่ทุกหนทุกแห่งและมักเต็มไปด้วยความท้าทาย อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้เป็นตัวขับเคลื่อนที่จำเป็นในธุรกิจ อยู่ทางด้านขวาของการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้โอกาสถูกแทนที่ด้วยแผนการที่ชัดเจน การทำความเข้าใจวิธีระดมมุมมองและผู้คนผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลง จะทำให้กระบวนการนี้ราบรื่นยิ่งขึ้น
หลักสูตรนี้ยังรวมถึงการเยี่ยมชมสถานที่ในองค์กรที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตร เพื่อให้ผู้ได้รับมอบหมายสามารถพัฒนาความเข้าใจว่าคนรุ่นเดียวกันทำงานอย่างไรในโลกแห่งความเป็นจริง
หลักสูตรนี้จะสรุปประเด็นการเรียนรู้ที่สำคัญ ตามด้วยแบบฝึกหัดการวางแผนปฏิบัติการเพื่อนำความรู้และทักษะที่ได้รับไปใช้ทันทีเมื่อคุณกลับมาทำงาน การสนับสนุนหลังจบหลักสูตรยังมีให้สำหรับการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการของคุณ สูงสุดหก (6) เดือนหลังจากจบหลักสูตร
กำหนดการ
การจัดการกระบวนการเปลี่ยนแปลง
- ลักษณะก่อกวนของการเปลี่ยนแปลง
- กระบวนการจัดการการเปลี่ยนแปลง
- การจัดทีมเปลี่ยน
- เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง
- ขั้นตอนการปฏิบัติ
ทำความเข้าใจและวินิจฉัยความจำเป็นในการเปลี่ยนแปลง
- สร้างกรณีเพื่อการเปลี่ยนแปลง
- การวิเคราะห์การถดถอยตามข้อมูล
- ความต้องการ vs ความทะเยอทะยาน
- ปัญหาระบบและโรคเฉพาะถิ่น
เยี่ยมชมเว็บไซต์
- เยี่ยมชมอุตสาหกรรมไปยังองค์กรที่เกี่ยวข้อง
- ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการทำงานภายในของบริษัท
- โอกาสในการเรียนรู้ผ่านการโต้ตอบกับผู้ฝึกหัดมืออาชีพ
ทบทวนหลักสูตร
- สรุปและสรุปวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่สำคัญ
- การวางแผนปฏิบัติการ
กลุ่มเป้าหมาย
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ:
- เปลี่ยนผู้จัดการ ผู้จัดการอาวุโส และผู้บริหาร
- หัวหน้าแผนก
- กรรมการและผู้ประกอบการ
- HR อาวุโส นักวิเคราะห์ธุรกิจ และบทบาทการปฏิบัติตามข้อกำหนด
ผลการเรียนรู้
เมื่อจบหลักสูตรนี้ คุณจะสามารถ:
- กำหนดบริบทการเปลี่ยนแปลงและผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์การจัดการ
- ควบคุมพลัง ประสิทธิผล และประโยชน์ของทีมการเปลี่ยนแปลงและตัวแทนการเปลี่ยนแปลง
- สำรวจและปลูกฝังองค์กรจากปัญหาการเปลี่ยนแปลง ความท้าทาย และข้อกังวล
- พัฒนามุมมองเชิงปฏิบัติเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการทำงานร่วมสมัยในสาขาของคุณ
- ดำเนินการตามแผนปฏิบัติการในที่ทำงานของคุณโดยใช้ความรู้และทักษะที่ได้รับจากหลักสูตร