อ่านรายละเอียดที่เป็นทางการ

ภาพรวมของโปรแกรม

ในการเป็นผู้นำที่รูปร่างอนาคตคุณสามารถพัฒนาชั้นนำที่สำคัญการวางแผนและมีอิทธิพลต่อทักษะที่จำเป็นในการสร้างและรักษาระยะยาวความสำเร็จขององค์กร ในระหว่างการโต้ตอบการสัมมนาสามวันคุณจะได้เรียนรู้กลยุทธ์และวิธีการที่คุณสามารถใช้ที่จะกลายเป็น "ผู้นำการเปลี่ยนแปลง " - เป็นผู้หนึ่งที่ช่วยให้คนอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อนและผู้ใต้บังคับบัญชาที่จะก้าวข้ามประโยชน์ของตนเองและทำหน้าที่ที่ดีร่วมกันของ องค์กร.เรียนรู้วิธีการที่มีประสิทธิภาพในการสร้างผู้นำองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูงเพื่อให้คุณสามารถ:

  • เป็นสมาชิกที่มีอิทธิพลมากขึ้นของทีมผู้บริหาร
  • คาดหวังของลูกค้าและรูปร่างตำแหน่งสำหรับองค์กรของคุณในระยะยาวการเติบโตอย่างยั่งยืน
  • ให้ดียิ่งขึ้นในการตัดสินใจรวมมากขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
  • เชื่อมโยงบุคคลทีมงานและเป้าหมายขององค์กรที่จะทำให้ผลกระทบที่แข็งแกร่งในบรรทัดด้านล่าง
  • ช่วยให้เพื่อนร่วมงานของพนักงานและทีมงานเพื่อตอบสนองศักยภาพของพวกเขา
  • เอาชนะช่องว่างเป็นผู้นำของคุณและใช้ประโยชน์จากจุดแข็งเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการทำงานของคุณ

ที่มุ่งเน้นหัวข้อ

สาระสำคัญของผู้นำที่มีประสิทธิภาพ - ผู้นำ 's บทบาทที่สำคัญและฟังก์ชั่นในทุกองค์กร ผู้นำ 's เป้าหมาย: การปรับปรุงประสิทธิภาพและคุณภาพเพิ่มผลผลิตส่งเสริมความภาคภูมิใจของความสำเร็จ รูปแบบของการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ การบูรณาการบทบาทของการเป็นผู้นำและการจัดการวิธีผู้นำที่มีประสิทธิภาพเชื่อมโยงเป้าหมายส่วนบุคคลและองค์กร


อาคารสูงการแสดงทีมงาน - การพัฒนาความสามารถและศักยภาพของคนอื่น ๆ เพิ่มขีดความสามารถของสมาชิกในทีมเพื่อสร้างแรงจูงใจและความมุ่งมั่น การจัดกิจกรรมการสร้างทีมงาน


วัฒนธรรมองค์กร - วิธีการส่งผลกระทบต่อวัฒนธรรมองค์กรบรรทัดด้านล่าง ลักษณะจุดแข็งและจุดอ่อนของวัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่างกัน การประเมินวัฒนธรรมองค์กร 's ของคุณ การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมชั้นนำในองค์กรของคุณ


องค์กรคุณภาพสูง - ผลกระทบของการเป็นผู้นำทีมในการดำเนินธุรกิจ Kaizen - จิตวิญญาณของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง วิธีจัดการที่มีประสิทธิภาพของแรงงานนำไปสู่​​การผลิตที่เพิ่มขึ้นและผลกำไรที่เพิ่มขึ้น


ที่มีประสิทธิภาพการตัดสินใจ - การกำหนดวิธีการและเวลาที่จะเกี่ยวข้องกับคนอื่น ๆ ในการตัดสินใจ การประเมินรูปแบบการตัดสินใจของคุณ การปรับปรุงส่วนร่วมของพนักงานเครื่องมือในทางปฏิบัติสำหรับการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพ


การฝึกเพื่อให้มีประสิทธิภาพ - กลายเป็นผู้จัดการการพัฒนา อุปสรรคในการฝึกที่มีประสิทธิภาพ การฝึกในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน


ผู้นำแห่งอนาคต - วิธีธรรมชาติของการเป็นผู้นำที่มีการเปลี่ยนแปลง การสร้างแผนปฏิบัติการการพัฒนาส่วนบุคคลของคุณเอง กลายเป็นผู้นำที่คุณจะทำตาม

ประโยชน์ของการเข้าร่วม

  • เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณเป็นผู้นำ
  • ปลดปล่อยพลังที่แท้จริงของทีมงานของคุณ
  • กำหนดอนาคตขององค์กรของคุณ
  • สร้างแผนที่ถนนที่กำหนดเองเพื่อวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูง
  • สร้างผลที่ยั่งยืนผ่านการประเมินความเป็นผู้นำและการฝึก

ทำไมธุรกิจสปอนเซอร์

บริษัท ที่พนักงานสปอนเซอร์ในการเป็นผู้นำที่รูปร่างประโยชน์ในอนาคตจากผู้นำที่ช่วยเพิ่มการดำเนินงานที่ประสบความสำเร็จและมีประสิทธิภาพในการปรับปรุงคุณภาพและการส่งออกและนำเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กรจากวิสัยทัศน์ที่จะดำเนินการ

กลุ่มเป้าหมาย

งานสัมมนาครั้งนี้ได้รับการออกแบบสำหรับผู้บริหารผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญที่:

  • ต้องการที่จะพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำของพวกเขาที่จะตอบสนองความท้าทายขององค์กรที่ซับซ้อน
  • มีความสนใจในกลยุทธ์การเป็นผู้นำใหม่และวิธีการในการสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพสูง
  • พยายามที่จะเสริมสร้างทักษะในการทำงานเป็นทีมการฝึกคนอื่น ๆ บูรณาการองค์กรและการวางแผนเชิงกลยุทธ์
  • ใบหน้าเปลี่ยนความคาดหวังเป็นผู้นำของพวกเขาเปลี่ยน บริษัท
  • จำเป็นที่จะต้องสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้ทีมจะประสบความสำเร็จ
  • ต้องการเส้นทางการพัฒนาความเป็นผู้นำส่วนบุคคลที่จะก้าวไป

หลักสูตรที่สอนใน:
อังกฤษ

ดูอีก 8 หลักสูตรที่เสนอโดย University of Washington Foster School of Business »

หลักสูตรนี้ Campus based
Start Date
มี.ค. 2019
ก.ย. 2019
Duration
นอกเวลา
Price
3,300 USD
ตามตำแหน่งที่ตั้ง
ตามวันที่
Start Date
ก.ย. 2019
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
ก.ย. 2019
วันหมดเขตรับสมัคร
Start Date
มี.ค. 2019
วันหมดเขตรับสมัคร

มี.ค. 2019

Location
วันหมดเขตรับสมัคร
End Date

ก.ย. 2019

อื่น ๆ