หลักสูตรการคิดอย่างมีวิจารณญาณและการออกแบบ

ทั่วไป

รายละเอียดโปรแกรม

คุณต้องการที่จะก้าวไปข้างหน้าในอาชีพของคุณ? คุณต้องการขยายขอบเขตอันไกลโพ้นของคุณหรือไม่? คุณต้องการที่จะก้าวหน้าในชีวิตของคุณ? คุณต้องเรียนรู้ทักษะการคิดด้วยตนเอง คุณต้องเรียนรู้ที่จะคิดอย่างอิสระ แต่มีประสิทธิผล หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับคุณ หลักสูตรนี้ประกอบด้วยสามหน่วยงานอิสระ แต่เป็นหลักสูตรที่เกี่ยวข้องซึ่งจะช่วยเพิ่มทักษะการคิดของคุณและช่วยคุณจัดการการเปลี่ยนแปลงและวัฒนธรรมภายในองค์กรของคุณและนำไปสู่การสร้างคุณค่า คุณจะได้เรียนรู้ทักษะที่ช่วยให้คุณคิดค้นและแก้ไขปัญหาทางธุรกิจด้วยความมั่นใจและประสิทธิภาพที่เพิ่มประสิทธิภาพ หลักสูตรนี้ยังเปิดโอกาสให้คุณสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่ช่วยเปลี่ยนกระบวนทัศน์ของคุณจากวัฒนธรรมการตำหนิที่เป็นลักษณะเฉพาะบางองค์กรและบุคคล

ใครควรเข้าร่วม?

หลักสูตรนี้จะต้องเข้าร่วมสำหรับผู้จัดการทุกคนผู้ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์หัวหน้างานและหัวหน้าทีมที่ต้องการมีอิทธิพลในเชิงบวกในองค์กรของพวกเขา หลักสูตรนี้จะเป็นประโยชน์ต่อทุกคนที่ปรารถนาจะเป็นผู้นำหรือความรับผิดชอบในการบริหารในทุกระดับ

129041_photo-1517245386807-bb43f82c33c4.jpgความคืบหน้า / Unsplash

เนื้อหาของหลักสูตร

วันที่ 1

ฝึกทักษะการคิดของคุณให้คมชัดผ่านการเรียนรู้อย่างมีวิจารณญาณ

เราอาศัยอยู่ในสังคมฐานความรู้และยิ่งคุณคิดว่าคุณจะมีความรู้มากเท่าไหร่ การคิดอย่างมีวิจารณญาณช่วยให้คุณมีทักษะในการวิเคราะห์และประเมินข้อมูลเพื่อที่คุณจะได้รับความรู้จำนวนมากที่สุดจากมัน มันให้โอกาสที่ดีที่สุดในการตัดสินใจที่ถูกต้องและลดความเสียหายให้น้อยที่สุดหากมีข้อผิดพลาดเกิดขึ้น

การคิดเชิงวิพากษ์จะนำไปสู่การเป็นนักคิดที่มีเหตุผลและมีระเบียบวินัยมากขึ้น มันจะลดอคติและอคติของคุณซึ่งจะช่วยให้คุณเข้าใจสภาพแวดล้อมของคุณได้ดีขึ้น ส่วนของการฝึกอบรมนี้จะให้ทักษะในการประเมินระบุและแยกแยะระหว่างข้อมูลที่เกี่ยวข้องและไม่เกี่ยวข้อง มันจะนำคุณไปสู่การมีประสิทธิผลมากขึ้นในอาชีพการงานของคุณและมอบทักษะที่ยอดเยี่ยมในชีวิตประจำวันของคุณ

ผลการเรียนรู้

  • ทำความเข้าใจองค์ประกอบของการคิดเชิงวิพากษ์
  • ใช้การคิดที่ไม่ใช่เชิงเส้น
  • ใช้การคิดเชิงตรรกะ
  • ตระหนักถึงความหมายของการเป็นนักคิดที่สำคัญ
  • ประเมินข้อมูลโดยใช้ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ
  • ระบุประโยชน์ของการคิดเชิงวิพากษ์
  • ทบทวนมุมมองเมื่อจำเป็น
  • เข้าใจความสามารถในการแก้ปัญหา

วันที่ 2

การออกแบบการคิดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพที่ช่วยเพิ่มกำไร

แนวคิดการออกแบบเป็นวิธีการที่มีคนเป็นศูนย์กลางเพื่อนวัตกรรมที่รวมความต้องการของผู้คนความเป็นไปได้ของเทคโนโลยีและข้อกำหนดสำหรับความสำเร็จทางธุรกิจ เป็นกระบวนการที่ใช้หลักการออกแบบเพื่อแก้ปัญหาที่ซับซ้อน ช่วยให้องค์กรระบุโอกาสปลดล็อกนวัตกรรมและพัฒนาธุรกิจของตน

ภายในองค์กรแนวคิดการออกแบบเป็นเครื่องมือสำหรับปลดล็อคการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม ทำให้ บริษัท มีความยืดหยุ่นมากขึ้นตอบสนองต่อลูกค้ามากขึ้นและประสบความสำเร็จในที่สุด

เป็นกระบวนการวนซ้ำที่เราพยายามทำความเข้าใจผู้ใช้สมมติฐานการท้าทายและกำหนดปัญหาใหม่ในความพยายามที่จะระบุกลยุทธ์และทางเลือกที่อาจไม่ชัดเจนในทันทีด้วยความเข้าใจในระดับเริ่มต้นของเรา ในขณะเดียวกันการคิดการออกแบบให้แนวทางการแก้ปัญหาเพื่อแก้ปัญหา มันเป็นวิธีคิดและการทำงานรวมถึงวิธีการลงมือปฏิบัติ

ในส่วนของหลักสูตรนี้คุณจะได้เรียนรู้วิธีการปฏิบัติที่เป็นทั้งระบบสำหรับกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมและกรอบการทำงานสำหรับการแก้ปัญหาทางธุรกิจที่ซับซ้อน

ผลการเรียนรู้

หลังจากเรียนจบหลักสูตรนี้แล้วคุณควรจะสามารถ:

  • ใช้แนวคิดการคิดการออกแบบในด้านการดำเนินงานต่างๆขององค์กรของคุณ
  • ทำงานเป็นทีมเพื่อให้เห็นภาพและออกแบบบริการ / ประสบการณ์ใหม่ ๆ ที่เป็นไปได้และประเมินตลาดธุรกิจและข้อดี / ข้อเสียของแนวคิด
  • รับฟังผู้ใช้ปลายทางและผู้มีส่วนได้เสียต่างๆ เอาใจใส่เข้าใจความต้องการที่ซ่อนเร้น / ซ่อนเร้น
  • ประเมินศักยภาพทางการเงินของผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่

วันที่ 3

เปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรของคุณผ่านการสอบถามที่น่าพอใจ

องค์กรสามารถคิดว่าเป็นสิ่งมีชีวิตที่สร้างขึ้นจากบุคคลที่ทำงานอยู่ภายใน Appreciative Inquiry มีความสามารถในการเปลี่ยนแปลงทั้งองค์กรโดยการเปลี่ยนคน ผ่านการตั้งคำถามเชิงบวกผู้คนจะได้รับคำแนะนำให้ย้ายไปในทิศทางที่เป็นบวก การรับรู้จุดแข็งและค่านิยมของสิ่งที่ทำงานเมื่อเทียบกับสิ่งที่ผิดจะเปลี่ยนบุคคลและทำให้เปลี่ยนองค์กรและวัฒนธรรมองค์กร

Appreciative Inquiry เป็นการเปลี่ยนจากการมองปัญหาและข้อบกพร่องและแทนที่จะมุ่งเน้นที่จุดแข็งและความสำเร็จ มันเป็นเครื่องมือสำหรับการเปลี่ยนแปลงองค์กร มันจะเสริมสร้างความสัมพันธ์ในที่ทำงาน ใครไม่ชอบที่จะแบ่งปันเรื่องราวและกิจกรรมดีๆในเชิงบวก? ลองคิดดู

ผลการเรียนรู้

  • ทราบความหมายของการไต่สวนที่เห็นคุณค่า
  • คิดในแง่บวกและหลีกเลี่ยงการคิดในทางลบ
  • ส่งเสริมให้ผู้อื่นคิดในเชิงบวก
  • รับรู้คุณลักษณะเชิงบวกในคน
  • สร้างภาพในเชิงบวก
  • จัดการและแนะนำพนักงานในสภาพแวดล้อมที่ดี

วันที่ 4

เที่ยวชมเมือง

ทัวร์กลุ่มตอนเช้าไปที่ Rain Farm Game Reserve ในละแวก Ballito

เวลาและสถานที่?

27 ถึง 30 เมษายน 2563 โรงแรมไฟร์ตาและน้ำแข็ง, อัมลางก้าริดจ์, เดอร์บัน

ค่าธรรมเนียมการเข้าร่วม

ค่าใช้จ่ายรวมของ R27,975 จ่ายเมื่อยืนยันการลงทะเบียนและรวมถึงต่อไปนี้:

  • รถรับส่งไปและกลับจากสนามบินนานาชาติ King Shaka
  • ค่าธรรมเนียมการเข้าร่วมหลักสูตร
  • วัสดุหลักสูตร
  • แพ็คเกจการประชุม (ชายามบ่ายและอาหารกลางวัน)
  • ที่พัก (ที่พักพร้อมอาหารเช้า) เป็นเวลาห้าคืน
  • โปรดทราบ: ค่าธรรมเนียมนี้ไม่รวม อาหารค่ำ

ส่วนลดสำหรับช่วงเช้า

  • ส่วนลด 20% สำหรับการจองก่อนวันที่ 1 กุมภาพันธ์
  • ส่วนลด 10% สำหรับการจองก่อนวันที่ 1 มีนาคม

ส่วนลดเป็นกลุ่ม

ส่วนลด 20% สำหรับการจอง 5 คนขึ้นไป

อัปเดตล่าสุดเมื่อ ม.ค. 2020

ข้อมูลเกี่ยวกับสถาบันอุดมศึกษา

Mapalo Management Services is a Level 1 B-BBEE private company registered in terms of the South African Companies Act number 71 of 2008. We focus on providing a range of innovative training and develo ... อ่านเพิ่มเติม

Mapalo Management Services is a Level 1 B-BBEE private company registered in terms of the South African Companies Act number 71 of 2008. We focus on providing a range of innovative training and development solutions to a local, regional and national clientele. We help increase performance by offering bespoke training programs to companies and organizations in government and the private sector. อ่านบทย่อ

คำถามที่พบบ่อย

อื่น ๆ