อ่านรายละเอียดที่เป็นทางการ

เราเป็นองค์กรวิชาชีพด้าน HR และการพัฒนาบุคลากรซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญในด้านโลกของการทำงานและการเป็นพันธมิตรกับอาชีพมากกว่า 140,000 คนทั่วโลก จุดมุ่งหมายของเราคือการให้รางวัลแก่การทำงานที่ดีขึ้นและชีวิตการทำงานโดยการปรับปรุงการปฏิบัติในคนและการพัฒนาองค์กรเพื่อประโยชน์ของบุคคลธุรกิจเศรษฐกิจและสังคม

เราเชื่อว่าการสร้างมูลค่าให้กับองค์กรและเศรษฐกิจการทำงานสามารถและควรเป็นประโยชน์ต่อบุคคลและสังคมด้วยเช่นกัน การทำงานต้องทำมากกว่าตอบสนองความต้องการทางการเงินขั้นพื้นฐานของเรา - ควรให้ความหมายและวัตถุประสงค์และช่วยให้เรามีความสุขโดยรวม

วัตถุประสงค์ของเรา

ในฐานะมูลนิธิการกุศลที่ลงทะเบียนเราได้ก่อตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมศิลปะและวิทยาศาสตร์ในการจัดการและพัฒนาบุคคลเพื่อประโยชน์สาธารณะ เรามุ่งมั่นที่จะไม่เพียง แต่แสวงหาและสนับสนุนวิธีการกำหนดและจัดงานที่สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจและสังคมเท่านั้น แต่ยังเพื่อส่งเสริมวิธีการปรับปรุงชีวิตการทำงานของแต่ละคนด้วย

HR และ L

วิสัยทัศน์ของเรา

เราเชื่อว่าการเติบโตและการพัฒนาชุมชนผู้เชี่ยวชาญที่ส่งเสริมชีวิตการทำงานและการทำงานที่ดีขึ้นเราจะช่วยสร้างความมั่นใจว่างานนั้นสร้างคุณค่าให้แก่บุคคลองค์กรเศรษฐกิจและสังคม

วิสัยทัศน์ของเราคือการกำหนดและเป็นตัวบ่งชี้ระดับสากลสำหรับความเป็นเลิศในด้านคนและการจัดการและการพัฒนาองค์กร

เราจะทำสิ่งนี้โดย:

  • ใช้เสียงของเราที่จะมีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องและกระตุ้นให้พวกเขาในการลงทุนในวิชาชีพด้านทรัพยากรบุคคลเช่นเดียวกับความสามารถอื่น ๆ ที่ช่วยในการทำงานที่ดีขึ้นและการทำงานชีวิตที่ดีขึ้น
  • (และสมาชิก CIPD) ยังคงเคารพและเชื่อถือทั่วโลกโดยการขยายและเสริมสร้างความหมายของความเป็นมืออาชีพใน HR และสร้างความมั่นใจว่าผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ในอนาคตมีการติดตั้งความรู้ทักษะและพฤติกรรมที่จะได้รับที่ ความไว้วางใจและความเคารพ
  • การลงทุนในอนาคตของ CIPD ในฐานะธุรกิจด้านความรู้ที่ยั่งยืนซึ่งกำหนดมาตรฐานความเป็นเลิศในด้านคนและการพัฒนาองค์กร
หลักสูตรที่สอนใน:
อังกฤษ

โรงเรียนนี่ยังได้เสนอ:

ประกาศนีบัตร

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

ได้รับทักษะในการใช้กลยุทธ์ในการจัดการทรัพยากรและการจัดการความสามารถเพื่อสร้างและรักษาองค์กรที่ยั่งยืน ด้วยรูปแบบที่ท้าทายผู้ประกอบวิชาชีพที่มีประสบการณ์หลักสูตรการตรวจสอบ ... [+]

หลักสูตรเข้มข้นและรวดเร็ว

ได้รับทักษะในการใช้กลยุทธ์ในการจัดการทรัพยากรและการจัดการความสามารถเพื่อสร้างและรักษาองค์กรที่ยั่งยืน

ด้วยรูปแบบที่ท้าทายผู้ประกอบวิชาชีพที่มีประสบการณ์หลักสูตรการตรวจสอบคุณสมบัติระดับปริญญาโทนี้จะมีการทบทวนคำถามและพิจารณาแนวทางแก้ไขทางเลือกสำหรับหัวข้อการจัดการทรัพยากรและการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ซับซ้อนและมีความเชี่ยวชาญ... [-]

ประเทศอังกฤษ London
อังกฤษ
เต็มเวลา
5 สัปดาห์
บริเวณมหาวิทยาลัย
อ่านเพิ่มเติมในภาษาอังกฤษ
Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

โปรแกรมนี้ได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้ที่ไม่ค่อยมีเวลาซึ่งตระหนักถึงคุณค่าของการได้รับประกาศนียบัตร CIPD ระดับบัณฑิตศึกษา คุณต้องเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการแบบเ ... [+]

หลักสูตรเข้มข้นและรวดเร็ว

พัฒนาความรู้และความเข้าใจที่เฉพาะเจาะจงในด้านการสอนและให้คำปรึกษาโดยการทบทวนซักถามและพิจารณาแนวทางแก้ไขเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์

โปรแกรมนี้ได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้ที่ไม่ค่อยมีเวลาซึ่งตระหนักถึงคุณค่าของการได้รับประกาศนียบัตร CIPD ระดับบัณฑิตศึกษา คุณต้องเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการแบบเห็นหน้าเพียงหนึ่งสัปดาห์โดยการสนับสนุนและการส่งที่เหลืออยู่จะเสร็จสิ้นทางโทรศัพท์หรือออนไลน์ภายในสี่สัปดาห์ของการประชุมเชิงปฏิบัติการ... [-]

ประเทศอังกฤษ London
อังกฤษ
เต็มเวลา
5 สัปดาห์
บริเวณมหาวิทยาลัย
อ่านเพิ่มเติมในภาษาอังกฤษ

อนุปริญญาตรี

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

การให้ความรู้ความเข้าใจเชิงทฤษฎีเกี่ยวกับประเด็นการพัฒนาและการออกแบบขององค์กรรวมทั้งความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานคุณวุฒิจะช่วยให้คุณได้รับความสามารถและความมั่นใจในการส่ง ... [+]

หลักสูตรเข้มข้นและรวดเร็ว

การให้ความรู้ความเข้าใจเชิงทฤษฎีเกี่ยวกับประเด็นการพัฒนาและการออกแบบขององค์กรรวมทั้งความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานคุณวุฒิจะช่วยให้คุณได้รับความสามารถและความมั่นใจในการส่งมอบผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมให้กับองค์กรของคุณได้ทันที นอกจากนี้คุณจะต้องเข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการแบบเห็นหน้ากันภายในห้าวันเท่านั้น ความต้องการในการประเมินที่เหลืออยู่และการสอนสามารถทำได้ภายในเวลาของคุณเอง... [-]

ประเทศอังกฤษ London
อังกฤษ
เต็มเวลา
1 สัปดาห์
บริเวณมหาวิทยาลัย
อ่านเพิ่มเติมในภาษาอังกฤษ

CIPD Megatrends: the trends shaping work and working lives