Filter
ปริญาตรี Pathway
ประเภทการศึกษา: ทั้งหมด จังหวะ: ทั้งหมด

Search here for top law schools and universities for law degrees!

มีประโยชน์น้อยมากที่จะมองเข้าไปในเส้นทางการศึกษาสำหรับนักเรียนที่รู้ว่าพวกเขาต้องการมากกว่าปริญญาตรีที่เรียบง่าย ตัวอย่างหนึ่งคือทางเลือกนี้อาจช่วยให้นักเรียนมีความเชี่ยวชาญและเตรียมตัวสำหรับหลักสูตรขั้นสูง

การได้รับปริญญาในด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่สนใจในการเป็นผู้นำและการจัดการพนักงานภายใน บริษัทหรือองค์กร สาขาวิชานี้เสนอการฝึกอบรมนักเรียนในการจัดการความขัดแย้ง, การสร้าง ROI, ความสัมพันธ์ด้านแรงงานและการสร้างทีมงาน เป็นต้น

Find the top accredited and ranked law schools and universities for law degrees, in Europe, USA, Asia, Australia, UK, and many other countries here! Save time!

อ่านเพิ่มเติม อ่านบทย่อ
ตัวเลือกอื่นๆ ภายในแขนงวิชานี้:

2 ผลการค้นหาสำหรับ การจัดการทรัพยากรมนุษย์

Hofstra University

โปรแกรม INTO Hofstra Graduate Pathway ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์จะเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับการเข้าสู่ภาคการศึกษาถัดไปของหลักสูตรปริญญาโทที่ Hofstra University ... [+]

.

โปรแกรม INTO Hofstra Graduate Pathway ในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จะเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับการเข้าสู่ภาคการศึกษาถัดไปของหลักสูตรปริญญาโทที่ Hofstra University

เมื่อสำเร็จหลักสูตร Pathway และการตอบสนองความต้องการของมหาวิทยาลัยสำหรับการเข้าเรียนระดับบัณฑิตศึกษาคุณสามารถเข้าสู่ภาคการศึกษาถัดไปที่ Hofstra University การเปลี่ยนจากโปรแกรม INTO Hofstra เป็นโปรแกรมระดับมหาวิทยาลัยเรียกว่าการพัฒนา... [-]

สหรัฐอเมริกา New York
มกราคม 2020
อังกฤษ
เต็มเวลา
1 - 2 ภาคเรียน
บริเวณมหาวิทยาลัย
อ่านเพิ่มเติมในภาษาอังกฤษ
Birmingham Business School, University of Birmingham

ปริญญาโทการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (CIPD กับ Pathway) มีชุดของโมดูลหลักซึ่งให้การเข้าถึงสมาชิก CIPD และความสำคัญมากขึ้นในการพัฒนาทักษะการบริหารจัดการที่เป็นมืออาชีพ ... [+]

ปริญญาโทการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (CIPD กับ Pathway) มีชุดของโมดูลหลักซึ่งให้การเข้าถึงสมาชิก CIPD และความสำคัญมากขึ้นในการพัฒนาทักษะการบริหารจัดการที่เป็นมืออาชีพ ปริญญาโทการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (CIPD กับ Pathway) มีความสำคัญที่แข็งแกร่งในการปฏิบัติการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาทักษะทางเดินกว่ามาตรฐาน มันได้รับการรับรองอย่างเต็มที่โดยสถาบันของบุคลากรและการพัฒนาและให้การเข้าถึงการเป็นสมาชิกของร่างกายนี้เป็นมืออาชีพ เป็นสมาชิกของ CIPD ได้รับการยกย่องอย่างกว้างขวางว่าเป็นการให้ประโยชน์ที่แตกต่างให้กับผู้ที่ต้องการจะมีอาชีพในด้านของการบริหารทรัพยากรมนุษย์และความสัมพันธ์การจ้างงานและเห็นมากขึ้นตามความต้องการที่จำเป็น CIPD ปัจจุบันมี 135,000 คนและประกาศรับสมัครงานสำหรับการโพสต์การบริหารทรัพยากรมนุษย์มักจะอ้างถึงความจำเป็นในการ CIPD สมาชิก สถานะ CIPD ได้รับการยอมรับในระดับประเทศในสหราชอาณาจักร แต่ได้รับการยอมรับมากขึ้นบนพื้นฐานระหว่างประเทศ ทางเดินที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ระดับสูงของ CIPD ช่วยให้ผู้ที่ได้ประสบความสำเร็จและผ่านทางเดินที่จะใช้สำหรับรองแล้วสมาชิกระดับชาร์เตอร์ดขึ้นอยู่กับบทบาทของพวกเขาในระดับ HR / และประสบการณ์ CIPD ค่าใช้จ่ายค่าสมาชิกนักเรียน (ปัจจุบัน£ 170) รองและชาร์เตอร์ดในระดับที่สมาชิกจะได้รับโดย CIPD มีวิชาเลือกไม่มีเป็นนักเรียนต้องดำเนินการและส่งผ่านแต่ละโมดูล ในตอนท้ายของโปรแกรมที่คุณจะมีมาตรฐานที่สูงของความรู้และความเข้าใจในปัจจุบันในทางปฏิบัติทางปัญญาและความท้าทายนโยบายหันหน้าไปทางผู้ปฏิบัติงานในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์เหล่านี้รวมถึง: - ความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์และกลยุทธ์ทางธุรกิจ - การผลกระทบของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในประสิทธิภาพการทำงานของ บริษัท - ความท้าทายของการพัฒนากลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในบริบทระหว่างประเทศ - ความหมายของสิทธิการจ้างงานบุคคลและส่วนรวมใหม่ - การเปลี่ยนแปลงการจัดการและการแนะนำรูปแบบใหม่ขององค์กรที่ทำงาน - เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานมีการติดตั้งมีทักษะที่จำเป็นและความรู้ นอกจากนี้คุณจะได้รับสิทธิ์ในการสมัครสมาชิกของ CIPD ที่ทั้งระดับรองหรือชาร์เตอร์ด... [-]

ประเทศอังกฤษ Birmingham
สิงหาคม 2020
อังกฤษ
เต็มเวลา
1 ปี
บริเวณมหาวิทยาลัย
อ่านเพิ่มเติมในภาษาอังกฤษ