เปลี่ยนความหลงใหลของคุณต่อการเปลี่ยนแปลงทางสังคมให้กลายเป็นอาชีพด้วยโครงการบัณฑิตศึกษาด้านการสร้างโครงการทางสังคมและการจัดการองค์กรพัฒนาเอกชนของ Aina Institute ด้วยวิธีการพิเศษเฉพาะที่กระตุ้นให้เกิดนวัตกรรม โปรแกรมนี้ขอเชิญคุณออกแบบโครงการโซเชียลของคุณเองตั้งแต่วันแรก

ในโลกยุคโลกาภิวัตน์ บริษัทต่างๆ ต้องเผชิญกับบรรทัดฐานและค่านิยมทางจริยธรรมที่แตกต่างกันมากขึ้นในแต่ละประเทศ สิ่งนี้ถือเป็นความท้าทายสำหรับพวกเขา เนื่องจากมาตรฐานทางศีลธรรมที่แตกต่างกันมาพร้อมกับความคาดหวังที่แตกต่างกันเกี่ยวกับความรับผิดชอบทางเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อมที่บริษัทต่างๆ ต้องยอมรับ ในสังคมอุตสาหกรรมในปัจจุบัน บริษัทต่างๆ ได้รับการคาดหวังจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ลูกค้า ซัพพลายเออร์ พนักงาน สาธารณะ และสื่อ ให้ทำมากกว่าการปฏิบัติตามกฎหมาย ในประเทศกำลังพัฒนา ซึ่งมาตรฐานทางกฎหมายมักอ่อนแอ คำถามเกี่ยวกับความรับผิดชอบขั้นพื้นฐาน เช่น การปกป้องสิทธิมนุษยชนของคนงาน หรือการจ่ายเงินเดือนยังชีพ ก็เกิดขึ้น

การเข้าร่วมหลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณได้พิจารณาหลักการและแนวทางปฏิบัติของความรับผิดชอบขององค์กร โดยพิจารณาว่าความรับผิดชอบขององค์กรได้พัฒนาจากรากฐานของการกุศลและศาสนาไปสู่ปรัชญาขององค์กรโดยรวมและการเรียกร้องให้ดำเนินการเพื่อความยั่งยืนได้อย่างไร หลักสูตรจะพิจารณาว่าเหตุใดการนำแนวทางที่ยั่งยืนมาใช้จึงมีความสำคัญต่อธุรกิจสำหรับบริษัทต่างๆ ในปัจจุบัน แนวทางดังกล่าวสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในภาคส่วนต่างๆ ได้อย่างไร และเหตุใดองค์กรต่างๆ จึงต้องคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ เมื่อพัฒนาแผนความยั่งยืน หลักสูตรนี้ยังจะพิจารณาถึง "มิติของบุคลากร" ในความยั่งยืนอีกด้วย

เมื่อเข้าร่วมหลักสูตรนี้คุณจะพิจารณาถึง "มิติคน" ในด้านความยั่งยืน ซึ่งรวมถึงพนักงานลูกค้าซัพพลายเออร์และชุมชนที่องค์กรมีส่วนเกี่ยวข้องและผู้ที่ได้รับประโยชน์หรือได้รับผลกระทบจากการดำเนินธุรกิจขององค์กร หลักสูตรนี้ยังตรวจสอบความยั่งยืนภายในห่วงโซ่อุปทานจากมุมมองการจัดการวัสดุ ปัจจุบันการรายงานความยั่งยืนเป็นวิธีที่สำคัญสำหรับ บริษัท ต่างๆในการแสดงให้เห็นอย่างโปร่งใสว่าพวกเขากำลังใช้มาตรการที่ไม่ใช่ทางการเงินเมื่อดำเนินการตามกลยุทธ์ทางธุรกิจของตน และเราจะนำหลักการบริหารความเสี่ยงไปใช้กับพฤติกรรมขององค์กรซึ่งอาจถูกมองว่าไร้ความรับผิดชอบ

การเข้าร่วมหลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณได้พิจารณาหลักการและแนวทางปฏิบัติของความรับผิดชอบขององค์กร โดยพิจารณาว่าความรับผิดชอบขององค์กรได้พัฒนาจากรากฐานของการกุศลและศาสนาไปสู่ปรัชญาขององค์กรโดยรวมและการเรียกร้องให้ดำเนินการเพื่อความยั่งยืนได้อย่างไร หลักสูตรจะพิจารณาว่าเหตุใดการนำแนวทางที่ยั่งยืนมาใช้จึงมีความสำคัญต่อธุรกิจสำหรับบริษัทต่างๆ ในปัจจุบัน แนวทางดังกล่าวสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในภาคส่วนต่างๆ ได้อย่างไร และเหตุใดองค์กรต่างๆ จึงต้องคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆ เมื่อพัฒนาแผนความยั่งยืน หลักสูตรนี้จะพิจารณาถึง "มิติของบุคลากร" ในความยั่งยืน

เมื่อเข้าร่วมหลักสูตรนี้คุณจะพิจารณาถึง "มิติคน" ในด้านความยั่งยืน ซึ่งรวมถึงพนักงานลูกค้าซัพพลายเออร์และชุมชนที่องค์กรมีส่วนเกี่ยวข้องและผู้ที่ได้รับประโยชน์หรือได้รับผลกระทบจากการดำเนินธุรกิจขององค์กร หลักสูตรนี้ยังตรวจสอบความยั่งยืนภายในห่วงโซ่อุปทานจากมุมมองการจัดการวัสดุ ปัจจุบันการรายงานความยั่งยืนเป็นวิธีที่สำคัญสำหรับ บริษัท ต่างๆในการแสดงให้เห็นอย่างโปร่งใสว่าพวกเขากำลังใช้มาตรการที่ไม่ใช่ทางการเงินเมื่อดำเนินการตามกลยุทธ์ทางธุรกิจของตน และเราจะนำหลักการบริหารความเสี่ยงไปใช้กับพฤติกรรมขององค์กรซึ่งอาจถูกมองว่าไร้ความรับผิดชอบ

เมื่อเข้าร่วมหลักสูตร CSR นี้คุณจะได้พิจารณาถึงหลักการและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับความรับผิดชอบขององค์กรโดยดูว่ามีการพัฒนาจากรากฐานของการกุศลและศาสนาไปสู่ปรัชญาทั่วทั้งองค์กรและการเรียกร้องให้ดำเนินการอย่างไรเพื่อความยั่งยืน จะพิจารณาว่าเหตุใดการใช้แนวทางที่ยั่งยืนจึงมีความหมายทางธุรกิจสำหรับ บริษัท ในปัจจุบันการนำไปใช้กับภาคส่วนต่างๆและเหตุใดองค์กรจึงต้องคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่างๆในการจัดทำแผนความยั่งยืน

หนึ่งในประเด็นที่สำคัญที่สุดของวาระการประชุมทั่วโลกในปัจจุบันคือความรับผิดชอบต่อสังคมโดยเฉพาะอย่างยิ่งนับตั้งแต่การสร้างแนวคิดของค่าใช้ร่วมกันมุมมอง -a ตระหนักถึงผลกระทบ

ความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) คือการมีส่วนร่วมในการพัฒนาที่ยั่งยืนโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาด้านสังคมเศรษฐกิจและ / หรือสิ่งแวดล้อม ซึ่งหมายความว่าเมื่อ บริษัท ได้รับบัญชีผลการดำเนินงานทางเศรษฐกิจแล้ว

ประกาศนียบัตรด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและความยั่งยืนมีโครงสร้าง 4 โมดูลซึ่งจะช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถเปลี่ยนจากการบริหารจัดการความรับผิดชอบต่อสังคมไปสู่ความยั่งยืนสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน - ODS