การแข่งขันผ่านทางคนที่: ชั้นนำสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

Cox School of Business, Southern Methodist University

รายละเอียดโปรแกรม

อ่านรายละเอียดที่เป็นทางการ

การแข่งขันผ่านทางคนที่: ชั้นนำสำหรับการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

Cox School of Business, Southern Methodist University

การแข่งขันผ่านคน: ชั้นนำสำหรับผลการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้นเป็นที่รู้จักกันเป็นครั้งแรก SMU-Line โปรแกรมการจัดการเป็นหลักสูตรประกาศนียบัตร 9 สัปดาห์ที่ให้แนวคิดและเครื่องมือที่จะโทคนด้านของการจัดการ มันเหมาะสำหรับผู้บริหารและผู้บังคับบัญชาใหม่เช่นเดียวกับผู้ที่จะย้ายเข้ามาในการจัดการ - การให้ฐานที่มั่นคงในเทคนิคการจัดการ โปรแกรมนี้ยังเป็นที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้บริหารที่มีประสบการณ์มากขึ้นอาจจะไม่ได้รับการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการหรือการศึกษาในการบริหารจัดการอื่น ๆ หลักสูตรนี้มุ่งเน้นไปที่การรู้รูปแบบการจัดการของคุณเอง, การจัดการผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณและการจัดการความสัมพันธ์กับเพื่อนและเจ้านายของคุณ


ขอบเขตและวัตถุประสงค์

คนส่วนใหญ่เข้าสู่การจัดการกับความมั่งคั่งของการฝึกอบรมและมีประสบการณ์ในพื้นที่ทางเทคนิคเฉพาะ แต่ที่มีทักษะน้อยหรือไม่มีเลยในการบริหารคน โปรแกรมนี้การแข่งขันผ่านคน: ชั้นนำสำหรับผลการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้นเป็นชุดสิบเซสชั่นที่จัดขึ้นในช่วงเก้าสัปดาห์มันมีผู้จัดการที่มีรากฐานที่มั่นคงในความสามารถการจัดการที่สำคัญ การใช้กิจกรรมกลุ่มเล็ก ๆ กลุ่มเครื่องมือในการประเมินและการออกกำลังกายสร้างทักษะคุณ ll 'แข็งขันแปลงแนวความคิดออกเป็นทักษะคน


ที่ควรเข้าร่วม

ผู้จัดการเทคนิคผู้ประกอบการและบริหารที่มีประสบการณ์ที่ได้รับในความรับผิดชอบเพิ่มเติมหรือคนที่ไม่ได้มีการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการในการบริหารจัดการคน


โปรแกรมเวลาและสถานที่

โปรแกรมที่เริ่มต้นด้วยการที่ครอบคลุมเซสชั่นเต็มรูปแบบวันที่บังคับใช้ หลังจากนั้นเป็นต้นมาดัลลัสได้พบกับเซสชั่นในตอนเย็นวันพุธ 6-9pm ที่โรงเรียนคอคส์ของธุรกิจในมหาวิทยาลัย SMU เซสชั่นได้พบกับพลาโนในตอนเย็นวันอังคารที่ 6-9pm SMU ในมรดก


SMU รับรอง

หนังสือรับรองการแล้วเสร็จจะได้รับในการเข้าร่วมที่ดำเนินการแต่ละโครงการและเข้าร่วมเซสชั่นเต็มรูปแบบวันเบื้องต้นและอย่างน้อยหกถึงแปดรอบเย็นโปรแกรมที่ได้รับการอนุมัติสำหรับการศึกษาต่อเนื่องหน่วย (CEUs)


เนื้อหาหลักสูตร

* จูงใจอื่น ๆ

ผู้จัดการพนักงานเจ้าหน้าที่ทราบว่าสิ่งที่กระตุ้นให้พนักงานแต่ละคนและใช้ความรู้ที่จะได้รับประโยชน์ทั้งบุคคลและองค์กร ในการประชุมครั้งนี้ผู้จัดการเรียนรู้วิธีการตั้งความคาดหวังและสร้างสภาพแวดล้อมที่นำไปสู่​​การผลิตมากขึ้นและความพึงพอใจของพนักงาน

* เป็นผู้นำความคล่องตัว

เซสชั่นนี้จะมีทักษะในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและประสิทธิภาพการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณและทีมงานของคุณ คุณจะมีความยืดหยุ่นในการประเมินรูปแบบการเป็นผู้นำของคุณในสถานการณ์เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและการกำหนดระดับของประสิทธิภาพ คุณจะสำรวจลักษณะและความแตกต่างและความคาดหวังของการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพการจัดการและผู้ตาม คุณจะปล่อยให้มีความเข้าใจที่ถูกต้องของจุดแข็งของคุณและระบุพื้นที่ของการพัฒนาที่จำเป็นในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของคุณ

* เลือกคนที่เหมาะสม

ผู้จัดการประสบความสำเร็จผ่านความพยายามของคนอื่น ๆ และเลือกคนที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญ เซสชั่นนี้จะเน้นที่วิธีการเตรียมกลยุทธ์สำหรับการสัมภาษณ์และวิธีการใช้เทคนิคการตั้งคำถามพฤติกรรมที่ได้รับการสัมภาษณ์ที่จะให้คำตอบที่จะช่วยให้คุณดีกว่าคาดการณ์พฤติกรรมในอนาคตในงาน

* การสร้างทีม

เรียนรู้ทักษะที่จำเป็นในการประสบความสำเร็จนำทีมของคุณ สำรวจค่าที่เป้าหมายร่วมกันและความหมายบทบาทเพิ่มประสิทธิภาพของทีมงานที่ประสบความสำเร็จ นอกจากนี้คุณยังจะได้เรียนรู้ที่จะยอมรับความผิดพลาดที่จะนำไปสู่​​ความผิดปกติในทีม

* ใช้ประโยชน์จากความแตกต่างส่วนบุคคล

คุณมีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในด้านเทคนิคของการงานของคุณ - มันเพียร์ 's และพฤติกรรมการทำงานของพนักงานที่นำเสนอความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุด เซสชั่นนี้จะเน้นที่การช่วยให้คุณได้รับความเข้าใจที่ดีขึ้นของวิธีการที่แตกต่างกันรูปแบบประสบการณ์วัฒนธรรมและความต้องการสร้างแรงบันดาลใจมีผลต่อประสิทธิภาพ

* ผู้จัดการเพื่อให้มีประสิทธิภาพ

คุณได้รับการเลื่อนสำหรับการเป็นนักแสดงที่โดดเด่นของแต่ละบุคคล ตอนนี้รับผิดชอบของคุณมีการขยายตัวและคุณ re 'การประเมินผลการดำเนินงานของคนอื่น ๆ ในช่วงนี้คุณ ll 'สำรวจกลยุทธ์ต่างๆในการประเมินและพัฒนาพนักงานรวมทั้งการฝึกทักษะในการให้คำปรึกษาและวิธีการเพิ่มเติมเพื่อจัดการกับนักแสดงที่ไม่ใช่

* แก้ปัญหาความขัดแย้ง

ความขัดแย้งเป็นส่วนหนึ่งของธรรมชาติของสภาพแวดล้อมการทำงานใด ๆ ไม่ว่าคุณ re 'การทำงานอย่างใดอย่างหนึ่งในหนึ่งหรือเป็นสมาชิกในทีม คุณ ll 'ตรวจสอบแหล่งที่มาหลายสาเหตุและชนิดของความขัดแย้งมักจะพบในสถานที่ทำงาน คุณ 'ยังจะได้เรียนรู้วิธีการใช้เทคนิคการแก้ไขความขัดแย้งที่จะได้รับผลบวกในสถานการณ์ที่ยากมาก

* การสื่อสารเพื่อผลลัพธ์

เซสชั่นนี้จะช่วยเพิ่มการฟังและนำเสนอความสามารถของคุณระบุอุปสรรคที่ป้องกันไม่ให้คุณจากการฟังอย่างมีประสิทธิภาพและขัดการนำเสนอกลุ่มย่อยและทักษะการสื่อสารโดยมุ่งเน้นเกี่ยวกับวิธีการที่จะมีอิทธิพลและชักชวน สุดท้ายเรียนรู้วิธีการจัดการประชุมเพื่อให้การใช้งานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของเวลาสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง

* ผู้จัดการอิทธิพลผ่าน: เพียร์ที่ประสบความสำเร็จ / ความสัมพันธ์บอส

เป็นผู้นำที่แท้จริงหมายถึงการออกกำลังกายที่มีอิทธิพลต่อดีกว่าผู้มีอำนาจอย่างเป็นทางการของคุณ เรามักจะมีความรับผิดชอบสำหรับโครงการและผลโดยไม่ต้องมีอำนาจอย่างเป็นทางการเราอาจจำเป็นต้อง เซสชั่นนี้จะเน้นที่การใช้ประโยชน์จากอิทธิพลในการสร้างความสัมพันธ์มากขึ้นและสนุกยิ่งขึ้นกับเจ้านายของคุณ, เพื่อนร่วมงานและพนักงาน ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้กลยุทธ์ที่จะช่วยให้การสื่อสารความคิดและความต้องการของพวกเขากับคนอื่น ๆ ในรูปแบบที่มีประสิทธิภาพและน่าเชื่อถือในขณะที่มั่นใจความต้องการขององค์กรและอื่น ๆ นอกจากนี้ยังจะได้พบกับ

* การดำเนินการเปลี่ยนแปลง: อย่า 'ลืมคน

ส่วนใหญ่ความพยายามเปลี่ยนแปลงดูดีบนกระดาษปัญหาคือว่าการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในโลกแห่งความจริงและมีผลต่อคนจริง ความพยายามที่ล้มเหลวเพราะเปลี่ยนผู้จัดการล้มเหลวในการสร้างความรู้สึกเร่งด่วนที่ไม่ได้รับซื้อในและมีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่ผลประโยชน์ขององค์กรเท่านั้น ในช่วงนี้คุณจะได้เรียนรู้ทักษะที่จำเป็นในการเป็นตัวแทนการเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสำเร็จ โครงการผลตอบแทนการลงทุนจะถูกนำเสนอในตอนท้ายของโมดูลนี้


วิธีที่คุณ 'จะได้รับประโยชน์

เป้าหมายของโครงการนี​​้คือการให้ฐานของทักษะการจัดการและเทคนิคที่สำคัญจากการที่คุณได้อย่างมีประสิทธิภาพสามารถวาดที่ไม่ซ้ำกันในสภาพแวดล้อมที่มีส่วนร่วมสูงคุณจะ:

- เป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและผู้จัดการ
- เรียนรู้วิธีการที่จะช่วยให้ตัวเองและพนักงานของคุณ
- พัฒนาและรักษามาตรฐานการปฏิบัติงานที่คนอื่นมีความเต็มใจที่จะปฏิบัติตาม
- เพิ่มความสามารถในการเริ่มต้นและทำงานร่วมกับการเปลี่ยนแปลง
- เพิ่มทักษะของคุณให้ดีขึ้นใช้ประโยชน์จากความสามารถของคนอื่น ๆ
- ประเมินและวัดการเจริญเติบโตของคุณเอง
- พัฒนาทักษะพื้นฐานในการจัดการที่จำเป็นตามที่คุณยังคงสามารถสร้างอาชีพของคุณ
- โอนเทคนิคและทักษะใหม่โดยตรงกับงานที่ผ่านโครงการของแต่ละบุคคล



ระยะเวลาและราคา
หลักสูตรนี้ เรียนในบริเวณมหาวิทยาลัย
Start Date
วันเริ่มต้น
มี.ค. 2019
Duration
ระยะเวลา
นอกเวลา
Price
ราคา
2,895 USD
Locations
สหรัฐอเมริกา - Dallas, Texas
วันเริ่มต้น : มี.ค. 2019
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด ขอรายละเอียด
Dates
มี.ค. 2019
สหรัฐอเมริกา - Dallas, Texas
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด ขอรายละเอียด