การรับรอง HRCI PHR (Professional in Human Resources) เป็นใบรับรองที่ได้รับการยอมรับทั่วโลก ซึ่งออกแบบมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล โดยจะตรวจสอบความสามารถของผู้สมัครในการจัดการ พัฒนา นำไปใช้ และประเมินโปรแกรม ขั้นตอน และนโยบายเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย และปกป้ององค์กรจากความรับผิดที่อาจเกิดขึ้น

เสริมสร้างทักษะการจัดการการจ้างงานของคุณด้วยหลักสูตร Essentials of Human Resource Management และใบรับรองการจัดการทรัพยากรบุคคลจากมหาวิทยาลัยจอร์จ เมสัน ใบรับรองระดับมืออาชีพเหล่านี้จัดทำขึ้นร่วมกับ Society for Human Resources Management (SHRM) เพื่อเตรียมความพร้อมให้คุณได้รับการรับรองเป็น SHRM Certified Professional (SHRM-CP™) และ SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP™) นอกจากนี้ คุณยังประหยัดค่าใช้จ่ายของโปรแกรมได้มากถึง 50% ด้วยทุนการศึกษา Mason Talent Exchange

ใบรับรองบัณฑิตการจัดการทรัพยากรมนุษย์แบบออนไลน์ที่ยืดหยุ่นและยืดหยุ่น 100% จาก Saint Mary's University of Minnesota ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้การศึกษาพื้นฐานเกี่ยวกับหัวข้อและแนวทางด้านทรัพยากรบุคคลหลัก การบ้านสามารถทำได้ใน 12 เดือน นักเรียนได้รับทักษะในกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลกฎหมายการจ้างงานการเจรจาการให้คำปรึกษาและอื่น ๆ ผู้สำเร็จการศึกษาจะได้รับการเตรียมความพร้อมสำหรับอาชีพเช่นผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์และผู้เชี่ยวชาญด้านค่าตอบแทนและผลประโยชน์

รับความเข้าใจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์และก้าวสู่ตำแหน่งผู้นำในด้านทรัพยากรบุคคลด้วยใบรับรองการจัดการทรัพยากรบุคคลออนไลน์ 100% ของมหาวิทยาลัยโอไฮโอ ใช้เครดิตใบรับรองทั้งเก้าเพื่อการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาของ OHIO ในหลักสูตรระยะเวลา 7 สัปดาห์เพียง 3 หลักสูตร คุณจะได้สร้างชุดทักษะเฉพาะที่คุณต้องการเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ด้านบุคลากรและกระบวนการทรัพยากรบุคคลขององค์กรของคุณ

พัฒนาทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดขององค์กรของคุณและเสริมความแข็งแกร่งให้กับวุฒิการศึกษาทางวิชาชีพของคุณด้วยประกาศนียบัตรบัณฑิตสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์จากมหาวิทยาลัยโอ๊คแลนด์ ไม่ว่าคุณจะเป็นมืออาชีพที่มีประสบการณ์หรือเพิ่งเริ่มต้นในด้านทรัพยากรบุคคล ประกาศนียบัตรบัณฑิตสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์สามารถเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับก้าวต่อไปในอาชีพการงานของคุณ

การจัดการที่ไม่แสวงหากำไรในศตวรรษที่ 21 เป็นอาชีพที่มีแนวโน้มและท้าทายซึ่งต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะในการจัดองค์กร การจัดการ และการสร้างความสัมพันธ์ บุคคลที่ทำงานในองค์กรที่มุ่งเน้นพันธกิจและเน้นคุณค่าต้องมีความเข้าใจอย่างถ่องแท้เกี่ยวกับปัจจัยภายในและภายนอกที่มีผลต่อการระดมทุน ตลอดจนความสามารถในการใช้หลักการของการตลาด การสื่อสาร และการวางแผนเชิงกลยุทธ์กับวิชาชีพเฉพาะด้านนี้

ผู้รับใช้สาธารณะทั่วโลกต้องมีความคิดก้าวหน้าและเข้าใจเทคโนโลยีมากขึ้นกว่าเดิม เต็มไปด้วยหัวข้อร่วมสมัยและแนวคิดล่าสุดจากทั่วโลกหลักสูตรระยะสั้น 8 สัปดาห์ออนไลน์ 100% หรือจุลภาคระดับสูงกว่าปริญญาตรีจะช่วยให้คุณก้าวหน้าในสาขาที่มีพลวัตและมีการพัฒนา ครอบคลุมหัวข้อต่างๆเช่นความเป็นผู้นำการกำกับดูแลและการจัดการประสิทธิภาพจุลภาคระดับสูงกว่าปริญญาตรีแต่ละแห่งได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยฝึกฝนทักษะของคุณในด้านบริการสาธารณะโดยเฉพาะ ไม่เพียง แต่เป็นวิธีที่เร็วกว่าในการเพิ่ม CV ของคุณ แต่ยังสอนทักษะที่คุณต้องการเพื่อสนับสนุนวัตถุประสงค์ในอาชีพของคุณและการพัฒนาวิชาชีพ (CPD) อย่างต่อเนื่องโดยไม่ต้องมีข้อผูกมัดในการศึกษาระยะยาว เมื่อสิ้นสุดหลักสูตร 8 สัปดาห์คุณจะได้รับใบรับรองจุลภาคระดับสูงกว่าปริญญาตรีของมหาวิทยาลัยเบอร์มิงแฮมอย่างเป็นทางการมูลค่า 10 หน่วยกิตและใบรับรองผลการเรียนที่เน้นข้อมูลประจำตัวใหม่ของคุณให้กับนายจ้างทั้งในปัจจุบันและในอนาคต

A successful organization is only as good as its people, and human resources management (HRM) plays a critical role in ensuring an organization has the right people for success. With training from Centennial College's Human Resources Management (Optional Co-op) program, you'll be responsible for ensuring that happens.

บุคลากรกำลังเติบโตขึ้นทั่วโลก ซึ่งเป็นปัจจัยที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ต้องคำนึงถึงในขณะที่พิจารณากลยุทธ์ในวงกว้างในการจ้างงาน การไล่ออก และการจัดการพนักงานทั่วทั้งองค์กร ในหลักสูตรระยะสั้นที่เน้นออนไลน์และนอกเวลา 100% นี้ คุณจะได้รับมุมมองระดับโลกเกี่ยวกับ HR ซึ่งจะช่วยให้คุณมีอาชีพในบริษัททั้งในประเทศและต่างประเทศ ผ่าน PG Cert International Human Resource Management ออนไลน์นี้ คุณจะได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการทำงานของแผนกทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัย คุณจะได้รับทั้งทักษะเชิงปฏิบัติและความรู้เฉพาะทางที่จะช่วยให้คุณสร้างและใช้กลยุทธ์ HR ที่มีประสิทธิภาพสำหรับการสรรหา การพัฒนาพนักงาน และการรักษาพนักงาน หลักสูตรระยะสั้นนี้มีให้ในรูปแบบสแตนด์อโลน แต่คุณยังสามารถใช้เพื่อก้าวไปสู่ PG Dip หรือ MSc International Human Resource Management

คุณสมบัตินี้เริ่มต้นด้วยการตรวจสอบการวิจัยและทฤษฎีเกี่ยวกับงานของผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ช่วยพัฒนาทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน HR ที่มีประสิทธิภาพ คุณจะสำรวจบริบทที่มีการพัฒนากลยุทธ์และนโยบาย HR ทางเลือกที่องค์กรอาจทำเกี่ยวกับกลยุทธ์ HR และความหมายของการนำกลยุทธ์ต่างๆ มาใช้ นอกจากนี้ยังมีองค์ประกอบในการวิเคราะห์อีกด้วย เนื่องจากคุณจะได้เรียนรู้วิธีจัดการผู้คนอย่างมีประสิทธิภาพและมีความรับผิดชอบผ่านการวิเคราะห์ โมดูลบังคับวางรากฐานสำหรับการเลือกระหว่างการดูแนวคิดเรื่องความสัมพันธ์ในการจ้างงานและความผูกพันของพนักงาน หรือวิธีการที่การฝึกสอนและการให้คำปรึกษาสนับสนุนการเรียนรู้ในที่ทำงาน

ค้นพบว่าการจัดการทรัพยากรบุคคลดิจิทัล (HRM) และการวิเคราะห์บุคลากรสามารถขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงานและผลลัพธ์ทางธุรกิจได้อย่างไร

องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรให้บริการที่สำคัญซึ่งมีส่วนดีต่อสุขภาพของชุมชนของเราอย่างเห็นได้ชัด เป้าหมายของโปรแกรมการจัดการที่ไม่แสวงหากำไรของ Duke คือเพื่อให้แน่ใจว่าบริการที่สำคัญเหล่านี้ยังคงเติบโตในด้านขอบเขตและคุณภาพ โปรแกรมได้พิสูจน์แล้วว่าการแสวงหาใบรับรองส่งผลให้องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรได้รับการจัดการที่ดีขึ้น ซึ่งแปลเป็นชุมชนที่เข้มแข็งมากขึ้น

โปรแกรมการศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อแนะนำผู้เข้าร่วมให้รู้จักกับสาขาวิชาชีพ 3 สาขา ได้แก่ ทรัพยากรบุคคล การตลาด และการเงิน ในขณะเดียวกันก็เป็นพื้นฐานที่อาจนำไปสู่การศึกษาเพิ่มเติมในสาขาเหล่านี้หรือสาขาที่เกี่ยวข้องในการศึกษาธุรกิจ

หลักสูตรประกาศนียบัตรบัณฑิตนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี ศิษย์เก่า และบุคลากรที่ทำงานแล้วได้รับความรู้ ทักษะ และเทคนิคในการรับมือกับความท้าทายในการจัดการและความเป็นผู้นำในภาคส่วนสาธารณะและภาคส่วนไม่แสวงหากำไร นักศึกษาที่เรียนหลักสูตรประกาศนียบัตรบัณฑิตออนไลน์ด้านการจัดการภาครัฐและภาคส่วนไม่แสวงหากำไรจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดการรับเข้าเรียนและการสำเร็จการศึกษาตามใบรับรองต่อไปนี้