การบริหารทรัพยากรมนุษย์ขั้นสูง

London Business Training & Consulting

รายละเอียดโปรแกรม

อ่านรายละเอียดที่เป็นทางการ

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ขั้นสูง

London Business Training & Consulting

ข้อมูลสำคัญ

  • รหัสรายวิชา: HR103
  • ระยะเวลา: 2 สัปดาห์
  • ค่าธรรมเนียม: 4045 ปอนด์

เค้าร่างหลักสูตร

บริบทขององค์กร

  • ลักษณะขององค์กร
  • ผู้ประกอบการด้านทรัพยากรบุคคลควรบรรลุอะไร
  • การจัดระบบ HR
  • สหภาพการค้า

การวิเคราะห์งาน

  • งานที่มีกิจกรรมซ้ำ ๆ
  • งานธุรการและเทคนิคและการส่งมอบบริการ
  • อาชีพและการบริหารงาน
  • แผนภูมิองค์กร
  • การประเมินผลงาน

การสรรหาและการคัดเลือก

  • การวางแผนกำลังคน
  • ขั้นตอนการสรรหาและคัดเลือก
  • นัดหมาย
  • อุปนัย
  • การประเมินผล

การจัดการประสิทธิภาพ

  • การจัดการประสิทธิภาพเทียบกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • แรงจูงใจ
  • การสัมภาษณ์ทักษะ

รางวัล

  • ระบบการจ่ายเงินและโครงสร้าง
  • การเชื่อมโยงการจ่ายเงินกับประสิทธิภาพ
  • รางวัลพิเศษที่ไม่ต้องเสียเงิน
  • การตัดสินใจจ่าย

ความสัมพันธ์ของพนักงาน

  • วินัย
  • ความสามารถ
  • การจัดการเรื่องร้องทุกข์
  • เสียงพนักงานและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
  • สัญญาทางจิตวิทยา

การเรียนรู้และการพัฒนา

  • วงจรการเรียนรู้
  • ระดับการเรียนรู้จำเป็นต้องมีการวิเคราะห์
  • แผนการเรียนรู้และพัฒนา
  • การดำเนินกิจกรรมการเรียนรู้และการพัฒนา

เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารในด้านทรัพยากรบุคคล

  • ทำไมเรคคอร์ดจึงสำคัญใน HR
  • บันทึกด้วยตนเองและคอมพิวเตอร์
  • ข้อมูลและการให้คำปรึกษา
  • การรักษาความลับการเปิดกว้างและสื่อสังคมออนไลน์

การเปลี่ยนแปลงองค์กร

  • แนวทางในการเปลี่ยนแปลง
  • การจัดการการเปลี่ยนแปลง
  • ผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงต่อบุคคล
  • สนับสนุนพนักงานผ่านการเปลี่ยนแปลง

ประสิทธิผลส่วนบุคคล

  • คมนาคม
  • การเจรจาต่อรองอิทธิพลและการจูงใจ
  • อหังการ
  • ความฉลาดทางอารมณ์การเอาใจใส่และความยืดหยุ่น
  • การพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง

กลุ่มเป้าหมาย

  • เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการที่เพิ่งได้รับการแต่งตั้งให้เข้าร่วมบทบาทและผู้ที่ขาดประสบการณ์ที่ผ่านมาโดยทั่วไป
  • ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคลผู้บริหารและพนักงานที่สนับสนุนพนักงานอาวุโสอาวุโสมากขึ้น
  • พนักงานที่ทำงานให้กับองค์กรใหม่ที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็วและมีความรับผิดชอบในการกำหนดนโยบายอย่างเป็นทางการขั้นตอนและแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล
  • พนักงานที่ทำงานในฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • พนักงานที่ทำงานในสาขาผู้เชี่ยวชาญด้าน HR เช่นการฝึกอบรมความสัมพันธ์กับพนักงานหรือการประเมินผลงานที่ต้องการพัฒนาหรือมีความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาททั่วไป
  • ผู้จัดการสายงานหรือหัวหน้างานที่รับผิดชอบกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคล
  • เจ้าของหรือผู้จัดการธุรกิจขนาดเล็กที่มีความรับผิดชอบโดยรวมสำหรับ "องค์ประกอบคน" ภายในองค์กร

ผลการเรียนรู้

เมื่อเรียนจบหลักสูตรนี้แล้วคุณจะสามารถเข้าใจได้ว่า:

  • ด้านกว้างขึ้นโดยรอบการทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลเช่นเดียวกับกิจกรรมที่หลากหลายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการ
  • ความสำคัญของการวิเคราะห์งานที่ดีเกี่ยวกับกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคล
  • กระบวนการสรรหาคัดเลือกเสนอข้อเสนอการปฐมนิเทศและการประเมินผล
  • แนวความคิดที่กว้างขึ้นเกี่ยวกับการจัดการประสิทธิภาพ
  • เหตุผลที่รางวัลเป็นเช่นปัญหาที่สำคัญ
  • ลักษณะการเปลี่ยนแปลงของความสัมพันธ์กับพนักงาน
  • ขั้นตอนของวัฏจักรการเรียนรู้เริ่มจากการระบุความต้องการในการเรียนรู้และการดำเนินการผ่านขั้นตอนของการวางแผนการดำเนินการและการประเมินผล
  • ความหมายของข้อมูลและการสื่อสารใน HR
  • เหตุใดการเปลี่ยนแปลงจึงมีความสำคัญและทำไมองค์กรต้องมีการเปลี่ยนแปลง
  • ความหลากหลายของทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานที่มีประสิทธิภาพในบทบาทด้านทรัพยากรบุคคล
โรงเรียนนี้เสนอโปรแกรมใน:
  • อังกฤษ


อัพเดทล่าสุดวันที่ September 27, 2018
ระยะเวลาและราคา
หลักสูตรนี้ เรียนในบริเวณมหาวิทยาลัย
Start Date
วันเริ่มต้น
มี.ค. 4, 2019
กรกฎาคม 15, 2019
Duration
ระยะเวลา
Price
ราคา
4,045 GBP
Locations
ประเทศอังกฤษ - London, England
วันเริ่มต้น : มี.ค. 4, 2019
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด มี.ค. 15, 2019
วันเริ่มต้น : กรกฎาคม 15, 2019
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด กรกฎาคม 26, 2019
วันเริ่มต้น : พ.ย. 4, 2019
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด พ.ย. 15, 2019
วันเริ่มต้น : ธ.ค. 2019
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด ขอรายละเอียด
Dates
มี.ค. 4, 2019
ประเทศอังกฤษ - London, England
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด มี.ค. 15, 2019
กรกฎาคม 15, 2019
ประเทศอังกฤษ - London, England
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด กรกฎาคม 26, 2019
พ.ย. 4, 2019
ประเทศอังกฤษ - London, England
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด พ.ย. 15, 2019
ธ.ค. 2019
ประเทศอังกฤษ - London, England
วันหมดเขตรับสมัคร ขอรายละเอียด
วันที่สิ้นสุด ขอรายละเอียด