หลักสูตรการจัดการการเปลี่ยนแปลงกลุ่มชายรักชายจะช่วยให้คุณเข้าใจเหตุผลและวัตถุประสงค์ของการเปลี่ยนแปลงองค์กร และวิธีการสื่อสารสิ่งเหล่านี้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้อง นอกจากนี้ยังจะแนะนำให้คุณออกแบบโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพและพัฒนาทักษะการจัดการส่วนบุคคลเพื่อนำไปสู่กระบวนการเปลี่ยนแปลงในองค์กรของคุณให้ประสบความสำเร็จ

ใบรับรองการจบการศึกษาด้านการจัดการการเปลี่ยนแปลงคือสำหรับมืออาชีพที่ทำงานในหรือให้คำปรึกษากับองค์กรในทุกภาคส่วนที่ต้องการขยายความรู้ทักษะกลยุทธ์และความชำนาญในด้านการจัดการการเปลี่ยนแปลง

ความสามารถเฉพาะในการมองเห็นโอกาสและสร้างอนาคตเป็นลักษณะของความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ เพื่อปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ที่เปิดโอกาสอันเหลือเชื่อในการสร้างสรรค์นวัตกรรมความสำเร็จและการเพิ่มขีดความสามารถให้พนักงานเติบโตและส่งมอบ หลักสูตรนี้เสริมสร้างแผนที่ความเป็นผู้นำของคุณเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงองค์กรและพิมพ์เขียวของคุณ

เรียนรู้วิธีใช้ผู้นำและแนะนำพนักงานผ่านการเปลี่ยนแปลงโดยการเรียนรู้ทฤษฎีและแนวทางปฏิบัติของการจัดการการเปลี่ยนแปลง

เมื่อเข้าร่วมหลักสูตรเร่งรัดนี้คุณจะเชี่ยวชาญในการเป็นผู้นำด้วยทักษะและความรู้ที่หลากหลายซึ่งจะทำให้ศักยภาพของคุณดีขึ้น ด้วยการกำหนดบริบทของทักษะด้านมนุษยนิยมด้วยทักษะการเป็นผู้นำของคุณคุณจะค้นพบเส้นทางของการต่อต้านน้อยที่สุดเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย ในการทำเช่นนี้คุณจะใช้เวลามากขึ้นในการเติบโตขององค์กรเนื่องจากได้รับประสิทธิผลและประสิทธิภาพที่ได้รับ

ความสามารถเฉพาะในการมองเห็นโอกาสและสร้างอนาคตเป็นลักษณะของความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ เพื่อปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ที่เปิดโอกาสอันเหลือเชื่อในการสร้างสรรค์นวัตกรรมความสำเร็จและการเพิ่มขีดความสามารถให้พนักงานเติบโตและส่งมอบ หลักสูตรนี้เสริมสร้างแผนที่ความเป็นผู้นำของคุณเพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงองค์กรและพิมพ์เขียวของคุณ

การจัดการการเปลี่ยนแปลงเชิงกลยุทธ์จำเป็นต้องเน้นเรื่องเวลาความยากลำบากและความดื้อรั้น โปรแกรมการจัดการการเปลี่ยนแปลงจำนวนมากประสบเนื่องจากไม่ได้ตรวจสอบความเสี่ยงอย่างเพียงพอหรือไม่เตรียมพร้อมสำหรับผลกระทบที่จะตามมา อย่างไรก็ตามการเข้าร่วมหลักสูตรนี้จะทำให้คุณเข้าใจภาพรวมของการเปลี่ยนแปลงที่ใหญ่ขึ้นอย่างกล้าหาญที่จะเปลี่ยนไปจากสภาวะปัจจุบัน

การเปลี่ยนแปลงเป็นสิ่งที่แพร่หลายและมักเต็มไปด้วยความท้าทาย แต่ก็เป็นสิ่งที่จำเป็นในการดำเนินธุรกิจ รับด้านขวาของการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้โอกาสถูกแทนที่ด้วยแผนการที่ชัดเจน การทำความเข้าใจวิธีการระดมมุมมองและผู้คนผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลงจะทำให้กระบวนการนี้ราบรื่นยิ่งขึ้น

หลักสูตรนี้ยังรวมถึงการเยี่ยมชมไซต์ขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตรเพื่อให้ผู้ได้รับมอบหมายสามารถพัฒนาความเข้าใจว่าคนรุ่นเดียวกันทำงานอย่างไรในโลกแห่งความจริง หลักสูตรจะสรุปประเด็นการเรียนรู้ที่สำคัญตามด้วยแบบฝึกหัดการวางแผนปฏิบัติการเพื่อนำความรู้และทักษะที่ได้รับไปใช้ทันทีที่คุณกลับมาทำงาน นอกจากนี้ยังมีการสนับสนุนหลังจบหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการของคุณสูงสุดหก (6) เดือนหลังจากจบหลักสูตร

ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ปั่นป่วนในปัจจุบัน องค์กรต่างๆ ต้องการพนักงานที่สามารถเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อปรับโครงสร้างองค์กรใหม่และนำกระบวนการและเทคโนโลยีใหม่ๆ ไปใช้ เรียนรู้วิธีการกำหนดและนำโปรแกรมการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพ